Sekretarz/sekretarka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Realizacja zadań wspierających obsługę procesu odwoławczego, na którą składa się, po przeszkoleniu, w zależności od bieżących potrzeb:
• protokołowanie rozpraw przy wsparciu eProtokołu (nagrywanie), porządkowanie i archiwizacja akt odwoławczych, dbanie o właściwe zabezpieczenie danych, w tym tajemnicy przedsiębiorstwa w aktach i protokołach
• wsparcie zadań realizowanych w obszarze wstępnej weryfikacji formalnej odwołań,
• wsparcie sekretariatu Krajowej Izby Odwoławczej - wysyłka dokumentów do uczestników postępowania, przygotowywanie i prowadzenie akt spraw odwoławczych,
• udzielanie podstawowych informacji o sygnaturze sprawy, statusie sprawy odwoławczej.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  Wymagania:

• wykształcenie: średnie,
• podstawowa wiedza w zakresie funkcjonowania Urzędu, Biura Odwołań i Krajowej Izby Odwoławczej,
• biegła obsługa Microsoft Word,
• dobra organizacja pracy własnej i komunikatywność,
• obywatelstwo polskie oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• brak zatrudnienia lub pełnienia służby w organach bezpieczeństwa państwa wskazanych w przepisach ustawy z 18.10.2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.).

Mile widziana umiejętność szybkiego pisania na klawiaturze.

Zgłoszenia: CV na adres: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 345,16 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• Stabilne zatrudnienie - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, zapewniające bezpieczeństwo i przewidywalne warunki współpracy.
• Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy.
• Dodatkowe wynagrodzenie raz w roku (13-tka).
• Długoletni staż pracy jest premiowany nagrodami jubileuszowymi przyznawanymi na zasadach określonych w ustawie o służbie cywilnej.
• Dofinansowanie do zakupu okularów lub soczewek kontaktowych korygujących wzrok, przeznaczonych do pracy przy komputerze.
• Rozwój zawodowy - pracodawca pomaga podnosić kwalifikacje zawodowe. Pracodawca oferuje szkolenia oraz możliwość uzyskania dofinansowania do studiów, aplikacji prawniczych i nauki języków obcych.
• Wsparcie dla Pracownika i jego rodziny. W ramach pakietu socjalnego można skorzystać między innymi z: dofinansowania wypoczynku dla siebie i swoich dzieci, niskooprocentowanych pożyczek na cele mieszkaniowe, pomocy finansowej w trudnych sytuacjach życiowych.
• Prywatna opieka medyczna dla pracowników i ich rodzin. Można wykupić pakiet prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach - łatwiejszy dostęp do lekarzy i badań oraz większy komfort dbania o zdrowie swoje i swoich bliskich.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail