Ślusarz - spawacz (K/M) (nr 0510)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Ogólny zakres obowiązków:

1. Montaż i spawanie konstrukcji stalowych oraz zbiorników ciśnieniowych i zbiorników prostopadłościennych ze stali węglowej i nierdzewnej.
2. Wykonywanie prac monterskich i ślusarskich na hali produkcyjnej.
3. Sczepianie elementów.
4. Spawanie metodą MIG MAG/TIG.

Praca na hali w pełnym wymiarze godzin, możliwość pracy w nadgodzinach.

Umowa o pracę na okres próbny, docelowo na czas nieokreślony.

Uwaga! Warunkiem zatrudnienia jest pozytywne przejście próbek spawalniczych.

Dodatkowe świadczenia: darmowa, prywatna opieka medyczna w placówkach Luxmed, Program Rekomendacji Pracowników, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia PZU, dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, wsparcie finansowe w postaci nieoprocentowanej pożyczki

Praca w godzinach:

• 6:00 - 14:00 (nadgodziny 6:00 - 16:00),
• 14:00 - 22:00 (nadgodziny 12:00 - 22:00).

Wymagania:

• Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe

• Uprawnienia do spawania metodą MIG

• Uprawnienia do spawania metodą MAG

• Uprawnienia do spawania metodą TIG

• czytanie rysunku technicznego

• czytanie rysunku technicznego

• 1. Umiejętność spawania konstrukcji stalowych i zbiorników metodą MIG MAG/TIG.
• 2. Bardzo dobra znajomość rysunku technicznego i umiejętność pracy z rysunkiem technicznym.
• 3. Umiejętność sczepiania elementów.
• 4. Doświadczenie w pracy na stanowisku montera, ślusarza lub spawacza MIG MAG/TIG.

• Uwaga! Warunkiem zatrudnienia jest pozytywne przejście próbek spawalniczych.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagradzenie: wypłata miesięczna 6.200 zł brutto + premia miesięczna do 15% wynagrodzenia brutto + nadgodziny

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: kontakt tel. 532-356-742
lub
e-mail: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail