
Data utworzenia: 6/24/2026
ID oferty: 4d0af737
Specjalista badawczo-techniczny K/M w Pracowni Biokinetyki Centralnego Laboratorium Naukowo-Badawczego
IT
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 6 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Połowa etatu
Jana Pawła II78, Kraków, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Języki obce:
en: B2
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 20
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: 1/2 etatu
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Badania naukowe
- 1/2 etatu
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
1.wykształcenie i kwalifikacje wykształcenie wyższe techniczne magisterskie,
2.doświadczenie zawodowe:
udokumentowane doświadczenie w pracy laboratoryjnej - min. 5 letnie,
udokumentowane doświadczenie w pracy dydaktycznej na uczelni wyższej w zakresie biomechaniki min. 6 miesięcy,
udokumentowane doświadczenie z obsługi specjalistycznej aparatury wymagającej uprawnień SPE,
doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji technicznej i badawczej,
znajomość procedur jakościowych ISO i bezpieczeństwa,
3.kompetencje techniczne:
praktyczna znajomość metod pomiarowych, umiejętność analizy danych,
umiejętność obsługi specjalistycznego oprogramowania oraz urządzeń związanych z badaniami biomechanicznymi, w tym m.in.: dynamometru, platformy dynamometrycznej, maty dynamometrycznej, spidografu, elektrogoniometru,
biegła obsługa komputera, w tym znajomość programów do projektowania i obliczeń inżynierskich (np. AutoCAD) i pakietu biurowego (np. MS Office: Word, Excel, PowerPoint),
4.kompetencje organizacyjne i interpersonalne:
umiejętność organizacji pracy laboratorium min. 5 letnia,
umiejętność pracy w zespole min. 5 letnia,
umiejętność komunikacji z naukowcami i studentami, umiejętność pracy pod presją czasu,
dyspozycyjność, umiejętność kreatywnego myślenia i rozwiązywania problemów, dokładność i zaangażowanie w realizację powierzonych zadań,odpowiedzialność,
5.znajomość języków: udokumentowana znajomość języka angielskiego na poziomie B2
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 810 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy, premia uznaniowa po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania AKF, nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania AKF, dodatkowe wynagrodzenie roczne, po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Orientacyjny termin planowanego zatrudnienia: 01.09.2026 r.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Kandydaci przystępujący do konkursu proszeni są o złożenie następujących
dokumentów:
1.CV i list motywacyjny z podpisaną klauzulą informacyjną rekrutacja do pracy,
2.kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje
i doświadczenie zawodowe,
3.kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie do pobrania ze strony internetowej uczelni,
4.podpisana informacja o przetwarzaniu danych osobowych kandydata do pracy do pobrania ze strony internetowej uczelni.
Dokumenty należy składać w terminie: do dnia 26 czerwca 2026 (włącznie) w Dziale Spraw Pracowniczych, Sekcja Kadr (Budynek Główny, pok. 207, II piętro; tel. 12 683 12 47) - decyduje data wpływu do AKF lub przesłać na adres: Akademia Kultury Fizycznej w Krakowie Dział Spraw Pracowniczych, al. Jana Pawła II 78; 31-571 Kraków adres mailowy: [email protected]
Prosimy o umieszczenie w liście motywacyjnym następującego sformułowania:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu i w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji do pracy zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1. Zgoda ma charakter dobrowolny. Niewyrażenie zgody wiąże się z brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym. Zgoda może być cofnięta w każdym momencie, jednak bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem
Termin rozstrzygnięcia konkursu: do dnia 15.08.2026 r.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail
