Specjalista do spraw kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie akt osobowych, umów, ewidencji czasu pracy i urlopów
• Obsługa kadr i płac , współpraca z biurem rachunkowym
• Kontrola faktur i dokumentów księgowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  Praktyczne doświadczenie w kadrach i płacach, znajomość umów o pracę, Excel i obiegu dokumentówksięgowych, samodzielność, język angielski mile widziany.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia, nie mniej niż minimalne.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail