
Data utworzenia: 5/29/2026
ID oferty: 4aeab608
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Zygmuntowska9, Nowy Sącz, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- kompleksowa obsługa kadrawo-płacowa pracowników i zleceniobiorców,
- kontroła dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowników z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac,
- wystawianie zaświadczeń o zarobkach i innych dokumentów na wniosek pracownika,
- terminowe sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami - ZUS, US, PFRON,
- obsługa PPK,
- wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, komornicy, urzędy pracy, OHP, itp.),
- wsparcie merytoryczne pozostałych pracowników działu kadr i płac.
- udział w tworzeniu i realizacji procedur oraz regulaminów.
Wymagana znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, PFRON, PPK, znajomość programu Płatnik i portalu ZUS PUE, znajomość programu Excel, samodzielność oraz komunikatywność, mile widziana znajomość programu Enova ERP.
Praca w Nowym Sączu w godz. 7.00-15.00. Kontakt tel. 502545650 lub e-mail: [email protected]
Wymagania:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem
dochodowym od osób fizycznych, PFRON, PPK, znajomość programu Płatnik i portalu ZUS PUE,
znajomość programu Excel, samodzielność oraz komunikatywność, mile widziana znajomość programu Enova ERP.
Doświadczenie: lata: 2
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- brutto
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
