Specjalista do spraw kadr i płac (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

prowadzenie kadr i płac w firmie na pół etatu. Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (ok. 50 pracowników). Prowadzenie akt osobowych, spraw związanych z płacami tj. naliczanie wynagrodzeń, comiesięczne raporty ZUS, PIT, PFRON oraz przygotowywanie dokumentów kadrowych (zatrudnienie, rozwiązanie umów itp.)

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
  wymagania pracodawcy:

• wykształcenie średnie lub wyższe
• minimum 3-letnie doświadczenie
• obsługa systemów kadrowo- płacowych

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 920 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie do uzgodnienia z pracodawcą

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: [email protected].