Specjalista do spraw kadr i płac (k/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

kompleksowa obsługa administracyjna pracowników oraz rozliczanie ich czasu pracy i wynagrodzeń zgodnie z aktualnymi przepisami i kartą nauczyciela

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: administracyjne
• KADRY I PŁACE
• Komunikatywność
• praca w zespole
• KADRY I PŁACE
• Komunikatywność
• praca w zespole
  Pracodawca określa, że jest miel widziane 3 lata doświadczenia w podobnej pracy lub zbliżonej, istotna jest znajomość karty nauczyciela.
• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail