Specjalista do spraw kadr i płac (M/K)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie akt osobowych
• sporządzanie umów o pracę, umów cywilkoprawnych, aneksów
• dokumentacja zatrudnienia
• ewidencja czasu pracy
• badania i BHP
• naliczanie wynagrodzeń, ZUS, i podatki (PIT)
• urlopy i ekwiwalenty
• legalizacja pracy cudzoziemców
• raportowanie
• współpraca z instytucjami iurzedami(PIP, ZUS, US)
• aktualizacjawiedzy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne, kierunek: specjalista dskadr i płac
• Język: niemiecki, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  Pracodawca wymaga:

• min. 5 lat doświadczenia
• doskonałej znajomozci przepisów prawa pracy,
• przepisów ZUS,
• prawa podatkowego oraz przepisów BHP,
• przepisów dotyczących wynagrodzeń pracowników delegowanych,
• biegła obsługa programów kadrowo - płacowych oraz pakietu MS Office, w szczególności Excel.
• sumienność, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 do 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• umowa na okres próbny 3 m-ce.

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: CV, dokumenty potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje, dokumenty potwierdzajace doswiadczenie zawodowe