Specjalista do spraw kadr, płac i ZUS (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Kompleksowe prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników. Dokonywanie czynności związanych z zatrudnieniem i zwalnianiem pracowników, rozliczanie czasu pracy (system podstawowy, równoważny i czas pracy kierowcy), rozliczanie urlopów i ekwiwalentów, delegacje i diety, naliczanie płac, naliczanie zasiłków i wynagrodzeń za czas choroby, sporządzanie dokumentów zasiłkowych do ZUS, sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS, rozliczanie umów cywilnoprawnych, rozliczanie podatkowe z wynagrodzeń, sporządzanie deklaracji PFRON, rozliczanie refundacji do Urzędu Pracy i Cechu, rozliczanie zajęć komorniczych i pisma do komornika, zawieranie umów z cudzoziemcami, zawieranie i obsługa umów z młodocianym,doradztwo kadrowo płacowe, obsługa klienta, sporządzanie deklaracji PIT 4R, PIT

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• komunikatywność, wysoka kultura osobista

• zaangażowanie do pracy

• znajomość programu kadrowo-płacowego Gratyfikant, SODIR, e-PFRON 2 znajomość programu Płatnik i ZUS PUE

• umiejętność pracy w zespole,

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: CV