Specjalista do spraw płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 32
• Godziny w miesiącu: 128
• Wymiar etatu: 3/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przygotowywanie i naliczanie list płac zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Rozliczanie składek ZUS, podatków dochodowych oraz innych potrąceń pracowniczych ( w tym sporządzanie deklaracji rozliczeniowych ZUS, US, GUS, i PPK).
• Współpraca z działem kadr w zakresie dokumentacji pracowniczej.
• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń.
• Zapewnienie zgodności procesów płacowych z obowiązującymi przepisami prawa.
• Obsługa zapytań pracowników dotyczących wynagrodzeń ( w tym sporządzanie zaświadczeń związanych z wynagrodzeniami)
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i podatkowego.
• Archiwizacja dokumentacji płacowej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Umiejętności: Zaawansowana wiedza z prawa pracy, ubezpieczeń społecznych (ZUS) i podatków (PIT) z precyzyjną ubsługą systemów kadrowo-płacowych (np. Płatnik). Kluczowe są skrupulatność, odpowiedzialność, umiejętność analitycznego myślenia oraz ciągłe aktualizowanie wiedzy o przepisach.
• Doświadczenie zawodowe: minimum 2-4 lat

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 680 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Okres próbny 3 miesiące.Wymiar 0,8 etatu tj. 6 godz. i 24 minuty dziennie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail