Specjalista do spraw płac (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 8
• Wymiar etatu: 20%
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie pełnej dokumentacji płacowej pracowników, obsługa programu Płatnik, przygotowanie analiz finansowych na potrzeby księgowości oraz organu prowadzącego, sporządzanie deklaracji podatkowych wynikających z obowiązujących przepisów, kontrola rachunków pod względem formalnym, opracowanie funduszu płac do planu budżetowego, przestrzeganie dyscypliny pracy oraz ustawy o ochronie danych osobowych i polityki bezpieczeństwa;

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• doświadczenie w pracy w zespole
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• doświadczenie w pracy w zespole
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
  [Inne] : wykształcenie wyższe kierunek: ekonomia, prawo, administracja, finanse i rachunkowość lub inne wyższe pod warunkiem ukończenia studiów podyplomowych lub kursów w zakresie ekonomii, finansów i rachunkowości i posiada co najmniej trzyletnią praktykę w prowadzeniu pełnej dokumentacji płacowej lub posiada wykształcenie średnie, średnie techniczne w zakresie ekonomii lub finansów.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 1 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty
1.List motywacyjny;
2.życiorys;
3.kwestionariusz osobowy;
4.kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, staż pracy, kwalifikacje zawodowe, ukończone kursy;
5.oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
6.oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (wybrany kandydat zobowiązany będzie dostarczyć zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego);
7.osoby, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych są obowiązane do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy złożyć w terminie do 31.07.2026r. do godz. 15.00
w zamkniętej kopercie z dopiskiem Nabór na stanowisko specjalisty ds. płac w administracji Przedszkola nr 2 lub przesłać listownie na adres: Przedszkole nr 2 w Redzie ul. Łąkowa 27 84-240 Reda lub za pośrednictwem e-Doręczeń na adres przedszkola przy wykorzystaniu podpisu kwalifikowanego lub profilu zaufanego

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail