Specjalista do spraw rekrutacji pracowników (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• rekrutacja monterów konstrukcji, elektryków, monterów PV, operatorów maszyn i pracowników budowlanych,
• tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na portalach rekrutacyjnych oraz w mediach społecznościowych,
• wstępna selekcja aplikacji oraz prowadzenie rozmów telefonicznych i kwalifikacyjnych,
• weryfikacja doświadczenia zawodowego, kwalifikacji i uprawnień kandydatów (np. SEP, UDT, certyfikaty branżowe),
• ocena znajomości języków obcych oraz gotowości do pracy w delegacji zagranicznej,
• budowanie i utrzymywanie bazy kandydatów na przyszłe projekty.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• Znajomość oprogramowania Ms Office
• Znajomość oprogramowania Ms Office
• Doświadczenie: lata: 4

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail