Specjalista ds. administracyjno-gospodarczych (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Nadzór nad majątkiem Opery, obejmujący ewidencję i gospodarkę środkami trwałymi oraz elementami wyposażenia, monitorowanie ruchu mienia.
• Planowanie, realizacja i koordynacja zakupów w szczególności środków czystości, artykułów biurowych i spożywczych, instrumentów i akcesoriów muzycznych, strojów służbowych dla pracowników działu, a także wyposażenia pomieszczeń oraz napraw i utrzymania stanu technicznego budynków.
• Zakładanie kartotek magazynowych na każdy asortyment wpływający do magazynu i utrzymanie ich w stałej aktualności.
• Rozliczanie dokumentów księgowych wynikających z zawartych umów z dostawcami mediów i usług.
• Weryfikacja jakości, miary, wagi i ilości przyjmowanych do magazynu materiałów, a także składanie reklamacji w przypadku stwierdzonych braków lub uchybień.
• Prowadzenie spraw bieżących związanych wystawianiem faktur, sporządzanie umów z kontrahentami, ewidencja wynajmów nieruchomości Opery, itp.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• WYSOKA KULTURA OSOBISTA

• DOKŁADNOŚĆ

• RZETELNOŚĆ

• ODPOWIEDZIALNOŚĆ

• KOMUNIKATYWNOŚĆ

• OPANOWANIE

• OBOWIĄZKOWOŚĆ

• bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, dyspozycyjność

• WYSOKA KULTURA OSOBISTA

• DOKŁADNOŚĆ

• RZETELNOŚĆ

• ODPOWIEDZIALNOŚĆ

• KOMUNIKATYWNOŚĆ

• OPANOWANIE

• OBOWIĄZKOWOŚĆ

• bardzo dobra organizacja pracy oraz systematyczność, samodzielność, asertywność, dyspozycyjność

• znajomość pakietu MS Office

• umiejętność pracy pod presją czasu oraz rozwiązywanie problemów,

• zdolność ustalania priorytetów,

• umiejętność szybkiego uczenia się

• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku administracyjnym

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail