Specjalista ds. analiz i organizacji pracy K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przygotowywanie analiz dotyczących potencjału kadrowego sądu oraz lokalowego Sądu,
• współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w zakresie wdrażania zmian w systemach teleinformatycznych oraz przepisach wewnętrznych,
• współtworzenie i udoskonalanie procesów mających na celu usprawnienie organizacji pracy,
• monitorowanie prawidłowości przydziału spraw i działania systemów informatycznych,
• udział w zespołach projektowych odpowiedzialnych za organizację akcji o charakterze organizacyjnym i wizerunkowym.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe min. I stopnia,
• obywatelstwo polskie,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz nieposzlakowana opinia,
• niekaralność za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe,
• przeciwko kandydatowi/-tce nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwa skarbowe,
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,
• umiejętność sprawnego posługiwania się narzędziami informatycznymi, w szczególności programami pakietu Microsoft Office: Word, PowerPoint oraz Excel w stopniu średniozaawansowanym, m.in.: sortowanie i filtrowanie danych, formatowanie warunkowe, tworzenie wykresów, wykorzystywanie funkcji matematycznych, logicznych i tekstowych,
• tworzenie tabel przestawnych,
• umiejętność redagowania pism oraz tworzenia dokumentów,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• komunikatywna znajomość języka polskiego.

Mile widziane:

• znajomość programów: EZD PUW (Elektroniczne Zarządzanie Dokumentacją), SLPS (System Losowego Przydziału Spraw),
• umiejętność pracy w zespole,
• chęć rozwoju i doskonalenia zawodowego,
• komunikatywność i dobra organizacja pracy,
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.

INNE WAŻNE INFORMACJE:
Jakie dokumenty należy dostarczyć?

• własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty-do-pobrania,m,mg,254,255
• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (to jest dyplom lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych), kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
• własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oświadczenie zawarte w kwestionariuszu,
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.

Miejsce i termin składania dokumentów:
Wymagane dokumenty należy przesłać w terminie do dnia 15 października 2026 roku drogą pocztową (decyduje data stempla pocztowego) lub składać w Biurze Podawczym Sądu z adnotacją na kopercie: KONKURS i podaniem sygnatury konkursu: KD 1101.30.2026 na adres: Oddział Kadr Sądu Rejonowego dla m.st. Warszawy w Warszawie ul. Marszałkowska 82, 00-517 Warszawa. Oferty otrzymane po terminie, niekompletne lub nieopatrzone stosownymi podpisami nie będą rozpatrywane.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu: (022) 55-39-634 lub 55-39-534; e -mail: [email protected]

Przebieg konkursu:
I etap selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów oraz kandydatek pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu,
II etap praktyczny sprawdzian umiejętności z obsługi programu MS Excel,
III etap rozmowa kwalifikacyjna oceniająca umiejętności kandydata/-ki dotyczące wykorzystania
w praktyce jego/jej wiedzy z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku pracy.

Ogłoszenie wyników konkursu I etapu oraz termin II i III etapu konkursu:
Lista kandydatów oraz kandydatek zakwalifikowanych do dalszego procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie nie później niż do dnia 20 października 2026 roku.
II i III etap konkursu odbędzie się 28 października 2026 roku o godz. 11:00 w siedzibie Sądu przy ul. Marszałkowskiej 82, 00-517 Warszawa.

Miejsce pracy: Marszałkowska 82, Czerniakowska 100, Czerniakowska 100A

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• dodatkowe wynagrodzenie roczne - tzw. 13-tka,
• dodatek za wysługę lat (5%-20%) wynagrodzenia zasadniczego,
• możliwość otrzymania: dodatku specjalnego (do 40% wynagrodzenia), a także premii i nagród,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• dostęp do platformy wellbeingowej,
• zakup na preferencyjnych warunkach atrakcyjnego ubezpieczenia na życie lub karty sportowej,
• wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych,
• ruchomy czas pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - własnoręcznie podpisane podanie o zatrudnienie kierowane do Dyrektora Sądu Rejonowego dla miasta stołecznego Warszawy w Warszawie wraz z zaznaczeniem sygnatury konkursu oraz wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny pod następującym linkiem: https://warszawa.sr.gov.pl/dokumenty-do-pobrania,m,mg,254,255

• kopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (to jest dyplom lub odpis dyplomu ukończenia studiów wyższych), kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
• własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat/-ka nie był/-a karany/a za przestępstwa lub przestępstwa skarbowe oraz że nie jest prowadzone przeciwko niemu/niej postępowanie o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oświadczenie zawarte w kwestionariuszu,
• własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata/-ki dotyczące przetwarzania innych danych osobowych wskazanych z własnej inicjatywy lub zawartych w załączonych dokumentach w tym danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, jeżeli ich zakres przekracza poza zakres danych wymaganych w kwestionariuszu - oświadczenie zawarte w kwestionariuszu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail