Banner

Data utworzenia: 6/2/2026

ID oferty: 2825c74a

Share
Logo Zespół Szkół Budowlanych i Kształcenia Ustawicznego w Słupsku

Specjalista ds. finansowych i płacowych (k/m)

Finanse i bankowość

5.490
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Brak

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Location icon

Królowej Jadwigi3, Słupsk, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Średnie

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • https://bip.um.slupsk.pl/struktura_miasta/jednostki_budzetowe/obiekty/obiekty_dokumenty/1601.html
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  • Ogólna charakterystyka stanowiska w zakresie płac:
  • a) sporządzanie list płac pracowników w podziale na zadania mające miejsce w jednostce
  • b) przygotowywanie wypłat wynagrodzeń dla pracowników wykonujących pracę na podstawie umowy o dzieło, umowy zlecenie zgodnie z podpisanymi umowami
  • c) przygotowywanie wypłat innych świadczeń związanych ze stosunkiem pracy m.in. rozliczenie delegacji służbowych, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, wypłat
  • d) z ZFŚS, pomocy zdrowotnej dla nauczycieli i innych na podstawie zatwierdzonych dokumentów,
  • e) sporządzanie przelewów związanych z płatnościami realizowanymi na podstawie list płac oraz płatnościami z rachunku zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • f) dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia za pracę świadczeń alimentacyjnych i innych zajęć wynagrodzenia, przekazywanie ich zgodnie ze stosownymi postanowieniami oraz prowadzenie zestawień potrącanych sum
  • g) dokonywanie dobrowolnych potrąceń z wynagrodzenia pracowników oraz przekazywanie ich na odpowiednie konta (np. ubezpieczenie, PKZP, ZFŚS itp.)
  • h) naliczanie zasiłków z ubezpieczenia społecznego, wypadkowego oraz zasiłków finansowanych z Budżetu Państwa pracowników,
  • i) dokonywanie obliczeń comiesięcznych składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz Fundusz Pracy, sporządzanie stosownych deklaracji rozliczeniowych i przelewów zgodnie z obowiązującymi przepisami w ustawowych terminach,
  • j) sporządzanie informacji rocznej o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe (ZUS IWA) dla jednostki,
  • k) naliczanie miesięcznych zaliczek podatku dochodowego od osób fizycznych do Urzędu Skarbowego oraz dokonywanie przelewów w ustawowych terminach, sporządzanie rocznych rozliczeń podatku dochodowego PIT-11 dla pracowników, emerytów i pozostałych oraz rocznej deklaracji dotyczącej podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT-4R) dla jednostki,
  • l) sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (ZUS Rp-7) oraz innych na prośbę pracowników, byłych pracowników oraz młodocianych pracowników zgodnie z posiadaną dokumentacją archiwalną w zakresie uzyskanych dochodów,
  • m) przygotowywanie oraz wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO) w zakresie płac.
  • n) sporządzanie miesięcznych informacji dotyczących średniego zatrudnienia i wynagrodzenia nauczycieli oraz meldunków z zatrudnienia pracowników
  • o) sporządzenia miesięcznych deklaracji z zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami PFRON
  • p) rozliczanie składek na PPK naliczonych od wynagrodzeń uczestniczących w programie pracowników, przekazywanie pliku składkowego w aplikacji iPPK oraz przekazywanie przelewu do instytucji finansowej.
  • Ogólna charakterystyka stanowiska w zakresie finansów:
  • a) prowadzenie kasy w tym raportów kasowych, pobieranie i odprowadzanie gotówki
  • b) prowadzenie rejestru sprzedaży i zakupu oraz sporządzanie deklaracji VAT na podstawie wykonanych rejestrów, wystawienie przelewów do UM podatku do odprowadzenia
  • c) prowadzenie wewnętrznego rejestru dokumentów dla działu księgowości
  • d) klasyfikacja przyjętych dokumentów, nadzór nad opisami faktur, sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym, dekretacja oraz wystawianie przelewów zgodnie z terminami płatności
  • e) prowadzenie konta Rady Rodziców, współpraca z jej przewodniczącym w zakresie wydatków ponoszonych z funduszy Rady.

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 490 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Location icon

Królowej Jadwigi3, Słupsk, Polska

Aplikuj
ePraca

Pracodawca i social media

Z
Zespół Szkół Budowlanych i Kształcenia Ustawicznego w Słupsku

Rekomendowane oferty