Specjalista ds. Kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Sporządzanie umów o pracę, aneksów, porozumień, wypowiedzeń, świadectw pracy, zaświadczeń o zatrudnieniu oraz innych dokumentów związanych ze stosunkiem pracy bądź jego zakończeniem.
• Obsługa procesów rekrutacyjnych,
• Bieżące prowadzenie akt osobowych.
• Prowadzenie ewidencji obecności, urlopów, dni opieki, zwolnień od pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
• Kontrola terminowości wykonywania badań wstępnych, kontrolnych i okresowych przy współpracy ze specjalistą do spraw BHP.
• Sporządzanie sprawozdań GUS oraz obsługa PPK, PFRON.
• Monitorowanie, kontrola, rozliczanie czasu pracy w tym harmonogramy.
• Obsługa elektronicznego systemu rejestracji czasu pracy (RCP).
• Sporządzanie raportów, analiz i wskaźników kadrowych.
• Obsługa systemu kadrowego SYKOF, Roger,
• Sporządzanie

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  Wykształcenie wyższe lub średnie z min. 3 letnim doświadczeniem na takim samym stanowisku
  Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy.
  Doświadczenie w rozliczaniu czasu pracy w systemie Roger będzie dodatkowym atutem oraz systemu kadrowo - płacowego Sykof
  Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail