Specjalista ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pracowników,
• Przygotowanie i prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
• Przygotowanie list płac, sporządzanie deklaracji i sprawozdań – Powiatowy Urząd Pracy, ZUS GUS itd.

praca stała

Wymagania:

• Doświadczenie: lata: 0, miesiące: 6

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

kontakt przez OHP

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail