Specjalista ds. kadr i płac K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników oraz cudzoziemców, Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz sporządzanie list płac, Nadzór nad wykonywaniem wymaganych dla danego stanowiska pracy badań wstępnych, okresowych i kontrolnych, Nadzór nad dopilnowaniem terminów szkoleń BHP i przeciwpożarowych, prowadzenie ewidencji przydzielanych środków BHP,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, PIT, sprawozdań GUS, Obsługa procesu zatrudniania cudzoziemców (oświadczenia, zezwolenia, legalizacja pobytu, współpraca z urzędami), Raportowanie i współpraca z działem księgowości.

Wymagania:

• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Umiejętności:

• Doświadczenie zawodowe: mile widziane,
• Mile widziana znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• Umiejętność obsługi Płatnik, Comarch ERP Optima, oraz pakietu MS Office,
• Odpowiedzialność i dokładność,
• Samodzielność jak również umiejętność pracy w zespole,

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail