specjalista ds kadr (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie całości spraw ze stosunku pracy, a w szczególności:

• przygotowaniem pism związanych z nawiązaniem i rozwiązaniem stosunku pracy, w tym umów o pracę oraz umów cywilno-prawnych, decyzji płacowych, przeszeregowań, świadectw pracy,
• nadzór nad wykorzystywaniem czasu pracy i urlopów pracowniczych oraz prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, legitymacji ubezpieczeniowych,
• rejestrowanie i wyrejestrowanie pracowników w ZUS,
• prowadzenie bieżącego archiwum akt osobowych pracowników,
• sporządzanie list płac,
• obsługa programów INFOSYSTEM Kadry płace, Płatnik, PPK,
  Archiwizacja dokumentów kadrowych i płacowych, Sporządzanie sprawozdań finansowych i statystycznych, Prowadzenie spraw związanych z PPK, Prowadzenie ZFŚS, Rozliczanie delegacji.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wspomaganie obsługi procesów księgowych

• obsługa komputera MS Office

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• KURS KADROWO-PŁACOWY

• obsługa komputera MS Office

• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne

• KURS KADROWO-PŁACOWY

• [Umiejętność 2] : obsługa programów kadrowo-płacowych INFO-SYSTEM KADRY I PŁACE, Płatnik

• [Umiejętność 1] : doświadczenie w pracy w księgowości w administracji samorządowej

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta