Specjalista ds. Kadr (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres obowiązków:
• Prowadzenie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• Kompleksowa obsługa pracowników od momentu zatrudnienia do zakończenia współpracy,
• Rozliczanie czasu pracy oraz weryfikacja poprawności ewidencji pracowniczej,
• Prowadzenie ewidencji urlopów, wynagrodzeń oraz zasiłków chorobowych,
• Przygotowywanie i wystawianie zaświadczeń na wniosek pracowników,
• Utrzymywanie bieżącego kontaktu z instytucjami, urzędami oraz organami zewnętrznymi,
• Rozwiązywanie bieżących problemów kadrowych oraz wsparcie pracowników i kierownictwa,
• Sporządzanie raportów, zestawień i analiz kadrowych dla Zarządu i Dyrekcji.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• doświadczenie na podobnym stanowisku (wymagany staż - lata: 1)

• Obsługa komputera, MS Office

• doświadczenie na podobnym stanowisku

• Obsługa komputera, MS Office
  Dobre umiejętności organizacji pracy własnej i priorytetyzacji zadań

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail