Specjalista ds. księgowo-kadrowych (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Niepubliczne Wesołe Przedszkole, prowadzone przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, poszukuje osoby na stanowisko Specjalisty ds. księgowo-kadrowych, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę spraw finansowo-kadrowych placówki oraz bieżące wsparcie administracyjne organu prowadzącego.

Zakres obowiązków
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie m.in.:

1. prowadzenie dokumentacji finansowo-księgowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2. przygotowywanie dokumentacji kadrowej pracowników (umowy o pracę, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia, pisma kadrowe),
3. prowadzenie akt osobowych pracowników,
4. rozliczanie czesnego oraz bieżący kontakt z rodzicami w sprawach płatności,
5. prowadzenie dokumentacji fakturowej,
6. przygotowywanie i rozliczanie dotacji oświatowych (miesięcznych, kwartalnych i rocznych),
7. sporządzanie planów dotacji,
8. terminowe wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej (SIO),
9. przygotowywanie dokumentacji finansowej dla biura rachunkowego,
10. bieżąca współpraca z biurem rachunkowym oraz nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów,
11. prowadzenie korespondencji i przygotowywanie dokumentacji kierowanej do:

• Wydziału Edukacji,
• Kuratorium Oświaty,
• biura rachunkowego,
• innych instytucji współpracujących z przedszkolem,

12. prowadzenie rejestrów i dokumentacji wymaganej przepisami prawa,
13. przygotowywanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby Zarządu Spółki oraz Dyrektora Przedszkola,
14. współpraca z organem prowadzącym oraz dyrektorem placówki w zakresie spraw administracyjnych, finansowych i kadrowych,
15. dbałość o terminową realizację powierzonych zadań oraz prawidłowy obieg dokumentacji.

Miejsce pracy: Niepubliczne Wesołe Przedszkole w Siemianowicach Śląskich

Pracodawca oferuje:

1. stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
2. Pracę w godzinach 8:00-16:00 od poniedziałku do piątku,
3. możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
4. pracę w przyjaznym zespole,
5. samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie placówki.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  Wymagania
  Wymagania niezbędne:

• wykształcenie wyższe na kierunku:
  -- rachunkowość,
  -- finanse i rachunkowość,
  -- ekonomia,
  -- administracja,
  -- pedagogika (mile widziane w połączeniu z doświadczeniem w administracji placówek oświatowych),
  lub
• wykształcenie średnie oraz ukończone kursy lub szkolenia z zakresu księgowości, kadr i płac oraz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku;
• minimum roczne doświadczenie w pracy związanej z księgowością, kadrami lub administracją,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel i Word),
• znajomość przepisów prawa pracy oraz podstaw prawa oświatowego,
• umiejętność organizacji pracy własnej i ustalania priorytetów,
• dokładność, odpowiedzialność i samodzielność,
• wysoka kultura osobista oraz umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane:

• doświadczenie w pracy w placówce oświatowej,
• znajomość zasad rozliczania dotacji oświatowych,
• znajomość Systemu Informacji Oświatowej (SIO),
• znajomość programów kadrowo-płacowych oraz finansowo-księgowych,
• doświadczenie we współpracy z biurem rachunkowym.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 200 do 6 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • Wynagrodzenie: od 6200 do 6700 zł/brutto.

• Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Docelowo praca na stałe.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected]
W razie pytań prosimy o kontakt telefoniczny: 513-425-154

---

Prosimy o dołączenie do CV klauzuli dotyczącej zgody na przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Niepubliczne Wesołe Przedszkole dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, Termin: Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: [email protected], Godziny : 8:00-15:00