Specjalista ds. napraw sprzętu spawalniczo-gazowego (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Wsparcie Działu Utrzymania Ruchu w zakresie związanym z instalacjami gazów technicznych oraz osprzętem do spawania ręcznego i maszynowego.
• Kompleksowa realizacja napraw osprzętu spawalniczego, przecinarek plazmowych, uchwytów spawalniczych, palników, reduktorów itp.
• Drobne naprawy instalacji sieci gazów technicznych itp.
• Wykonywanie prób szczelności maszyn i urządzeń produkcyjnych, węży gazowych itp.
• Czynny udział przy realizowanych próbach szczelności instalacji sieci gazów technicznych
• Prowadzenia dokumentacji serwisowej i raportowania wykonanych napraw.
• Współpraca z dostawcami części zamiennych i serwisami zewnętrznymi. Praca w systemie zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Doświadczenie w naprawach urządzeń spawalniczych (MIG/MAG/TIG) i gazowych.
• Znajomość budowy i zasad działania urządzeń do spawania, cięcia i prób ciśnieniowych.
• Umiejętność diagnozowania usterek i czytania dokumentacji technicznej.
• Uprawnienia energetyczne (mile widziane G1/G3).
• Dokładność, samodzielność i odpowiedzialność w działaniu.
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym na terenie zakładu produkcyjnego.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Pracodawca oferuje dowolną formę zatrudnienia, możliwość rozwoju osobistego i zawodowego przy realizacji ambitnych, krajowych i zagranicznych projektów, atrakcyjne warunki zatrudnienia, szeroki pakiet benefitów i świadczeń socjalnych (m.in. prywatna opieka medyczna, wczasy pod gruszą).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail