Specjalista ds. planowania kampanii (Numer referencyjny: WNKDR/2026/02/00001) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• obsługa sprzedaży czasu antenowego oferowanego przez Biuro Reklamy i Marketingu,
• obsługiwanie systemu rezerwacji emisji kampanii reklamowych,
• nadzór nad przebiegiem realizacji zleceń i kontrola przestrzegania przez klientów warunków zawartych umów,
• koordynacja obiegu materiałów reklamowych,
• kompletowanie dokumentacji niezbędnej do realizacji kampanii,
• współpraca z domami mediowymi oraz klientami bezpośrednimi,
• realizacja celów sprzedażowych,
• analizowanie danych rynkowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Pakiet MS Office
• Pakiet MS Office
  Pracodawca oczekuje:

• wykształcenie średniego,
• biegłości w obsłudze pakietu Microsoft Office (szczególnie arkusza Excel) i narzędzi analitycznych,
• odpowiedzialności, rzetelności, samodzielności oraz dbałości o dotrzymywanie ustalonych terminów (praca zgodnie z harmonogramem),
• optymizmu życiowego i zaangażowania w działanie,
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
• doskonałej organizacji pracy,
• znajomości specyfiki rynku mediowego i reklamy,
• biegłej znajomości języka polskiego.

Konieczna aplikacja kandydata poprzez złożenie CV za pomocą formularza aplikacyjnego:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=af57f2e29158490896ead9850e79a9f9

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (umowa na zastępstwo),
• hybrydowy model pracy (praca z biura oraz możliwość pracy zdalnej po okresie próbnym),
• rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji poprzez szkolenia oraz udział w konferencjach,
• realizację wyzwań zawodowych oraz rozwój w największej telewizji w Polsce,
• pakiet benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty sportowej oraz dodatkowe świadczenia socjalne).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Konieczna aplikacja kandydata poprzez złożenie CV za pomocą formularza aplikacyjnego:https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=af57f2e29158490896ead9850e79a9f9