Specjalista ds. pozyskiwania funduszy w Centrum Projektów i Współpracy z Zagranicą (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie monitoringu informacji w zakresie ogłaszanych konkursów na pozyskiwanie funduszy na realizację działalności artystycznej, badawczo-naukowej, naukowo-dydaktycznej, wydawniczej, promocyjnej Akademii w ramach projektów unijnych, środków z Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego, Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, Narodowej Agencji Wymiany Akademickiej (NAWA), Gminy Wrocław oraz innych źródeł zewnętrznego finansowania a także rozpowszechnianie tychże informacji wśród pedagogów i studentów,
• opracowywanie wniosków o dofinansowanie ww. projektów w porozumieniu z jednostkami organizacyjnymi Akademii lub przy współpracy z podmiotami zewnętrznymi,
• koordynacja procesu aplikowania o środki finansowe pod względem formalnym
  (kompletowanie dokumentów, terminowe przekazywanie podmiotom zewnętrznym),
• przygotowywanie dokumentów związanych z realizacją projektów, zarządzanie budżetami projektów, sporządzanie raportów, wykonywanie rozliczeń i sprawozdań z realizacji projektów,
• pomoc w organizacji poszczególnych zadań projektów m.in. poprzez: przygotowywanie umów i zamówień, organizacje podróży, organizowanie tłumaczeń, organizacja spotkań, prowadzenie czynności związanych z przygotowaniem, przeprowadzaniem postępowań oraz udzielaniem zamówień publicznych.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie dokumentów aplikacyjnych (CV i ewentualnie list motywacyjny) na adres: Akademia Muzyczna im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu, pl. Jana Pawła 11 nr 2, 50-043 Wrocław lub [email protected] w terminie do 19 czerwca 2026 r.

Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami. Zastrzegamy sobie prawo do wcześniejszego zakończenia rekrutacji.

Link do oferty na stronie BIP uczelni:
https://bip.amuz.wroc.pl/1825/08062026-r-akademia-muzyczna-im-karola-lipinskiego-we-wroclawiuzatrudni-osobe-km-na-stanowiskuspecjalisty-ds-pozyskiwania-funduszyw-centrum-projektow-i-wspolpracy-z-zagranicaumowa-o-prace-w-pelnym-wymiarze-czasu-pracy.html

Oferta dostępna w sali E, C.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany

• wykształcenie wyższe,
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• umiejętność planowania i dobrej organizacji pracy,
• dokładność, terminowość i staranność w przygotowywaniu dokumentacji,
• zaangażowanie i odpowiedzialność za powierzone zadania.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 400 do 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Informacja dotycząca warunków wynagrodzenia w Akademii Muzycznej im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu na stanowisku referenta/specjalisty administracyjnego związanego z dydaktyką (zgodnie z art. 183ca § 2 pkt 3 Kodeksu pracy):

1. wynagrodzenie zasadnicze w wysokości od 5.400 zł do 6.000 zł brutto miesięcznie, ustalane w zależności od posiadanych kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego,
2. dodatek za staż pracy w wysokości 1% wynagrodzenia zasadniczego za każdy rok zatrudnienia, wypłacany w okresach miesięcznych począwszy od czwartego roku zatrudnienia, przy czym łączna wysokość dodatku nie może przekroczyć 20% wynagrodzenia zasadniczego,
3. ponadto pracownikowi mogą przysługiwać następujące składniki wynagrodzenia i świadczenia:
   a) premia uznaniowa, dodatek zadaniowy oraz nagroda jubileuszowa - przyznawane na zasadach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników Akademii Muzycznej im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu,
   b) dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. "trzynaste wynagrodzenie"), przyznawane na podstawie odrębnych przepisów,
   c) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, przyznawane zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Akademii Muzycznej im. Karola Lipińskiego we Wrocławiu.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, ewentualnie list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail