Specjalista ds. Rekrutacji K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przeprowadzanie pełnego procesu rekrutacyjnego, od identyfikacji potrzeb klienta do finalizacji zatrudnienia
• Aktywne poszukiwanie i pozyskiwanie kandydatów na różnych platformach rekrutacyjnych
• Prowadzenie wywiadów kwalifikacyjnych i ocena

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A1 - początkujący
• Język: niemiecki, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• obsługa komputera - pakiet programów office
• Autoprezentacja i marketing internetowy - media-social media
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• obsługa komputera - pakiet programów office
• Autoprezentacja i marketing internetowy - media-social media
• biegła obsługa komputera z obsługą internetu
• [Inne] : znajomość j. niemieckiego lub angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Oferujemy
• Dynamiczne i przyjazne środowisko pracy
• Możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń branżowych
• Praca w międzynarodowym środowisku
• Praca od poniedziałku do piątku
• Premię z osiągnięte cele

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail