Specjalista ds. rozwoju zawodoweg-stażysta

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

-udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w rozwoju umiejętności
i podnoszeniu kwalifikacji zgodnie z Ustawą z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, Rozporządzeniem Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 24 października 2025 r. w sprawie sposobu i trybu realizacji przez starostę pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji oraz innymi obowiązującymi w tym zakresie wewnętrznymi przepisami i wytycznymi;
-organizacja pomocy w rozwoju umiejętności i podnoszeniu kwalifikacji dla osób uprawnionych zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych;
-organizacja szkoleń indywidualnych i grupowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy mających na celu pomoc w nabywaniu wiedzy, umiejętności lub kwalifikacji, zwiększających szanse na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej;
-realizacja bonu na kształcenie;

• realizacja spraw dotyczących kosztów potwierdzenia nabycia wiedzy i umiejętności lub kosztów uzyskania dokumentu potwierdzającego nabycie wiedzy i umiejętności;
  -realizacja spraw dotyczących finansowania opłaty za przeprowadzenie postępowania nostryfikacyjnego oraz postępowania w sprawie potwierdzenia ukończenia studiów na określonym poziomie;
  -prowadzenie postępowań i wydawanie decyzji o przyznaniu, odmowie przyznania, wstrzymaniu lub wznowieniu wypłaty oraz utracie lub pozbawieniu prawa do stypendium;
  -sporządzanie wykazu potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy;
  monitorowanie udzielonej pomocy publicznej; wprowadzanie danych dotyczących pomocy publicznej w aplikacji SHRIMP;
  -sporządzanie analiz i sprawozdań w zakresie prowadzonych spraw m. in. statystycznych i finansowych dotyczących wykorzystania środków Funduszu Pracy, EFS+, PFRON, analizy skuteczności i efektywności organizacji szkoleń;
  -prace pomocnicze przy realizacji zadań związanych z Krajowym Funduszem Szkoleniowym.
  https://pupmm.bip.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy-w-urzedzie/ogloszenie-nr-9-2026.html

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wymagania niezbędne:

• Staż pracy minimum 2 lata.

• Posiadanie obywatelstwa polskiego, osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku urzędniczym, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.

• Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

• Nieposzlakowana opinia.

• Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.

• Wymagania dodatkowe:

• Znajomość ustaw: o rynku pracy i służbach zatrudnienia, o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej, prawo zamówień publicznych, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego.

• Znajomość obsługi komputera w obszarze środowiska Windows (pakiet MS Office, Internet).

• Wysoka kultura osobista, komunikatywność, terminowość, odpowiedzialność, kreatywność, umiejętność pracy z klientem, umiejętność pracy w zespole.

• Mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej.

• https://pupmm.bip.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy-w-urzedzie/ogloszenie-nr-9-2026.html

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• https://pupmm.bip.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy-w-urzedzie/ogloszenie-nr-9-2026.html

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://pupmm.bip.gov.pl/wolne-stanowiska-pracy-w-urzedzie/ogloszenie-nr-9-2026.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon