
Data utworzenia: 5/28/2026
ID oferty: bbb6937b
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 lat
Dostępne miejsca
1
System pracy
Dwuzmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
PORTOWA13 A, Słupsk, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie techniczne
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Szkolenie wstępne i okresowe pracowników produkcji
- opracowanie ścieżek kompetencyjnych dla stanowisk produkcyjnych, definiowanie poziomów kwalifikacji, przygotowanie kryteriów dopuszczania do pracy
- tworzenie oraz aktualizacja materiałów szkoleniowych
- prowadzenie szkoleń z obsługi systemów wspierających produkcję ( ERP/ MES)
- prowadzenie audytów kompetencji pracowników na produkcji
- analiza danych jakościowych i produkcyjnych w kontekście skuteczność i szkoleń
- identyfikacja przyczyn błędów operacyjnych i wdrażanie działań korygujących
- współpraca z działami: Inżynieria Procesu, Jakości, Produkcji, HR
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie zawodowe, techniczne
- wykształcenie min. średnie (mile widziane techniczne)
- doświadczenie w prowadzeniu szkoleń stanowiskowych lub mentoringu pracowników
- umiejętność pracy z dokumentacją produkcyjną
- znajomość pakietu Office (dobry)
- min 3 lata doświadczenia w firmie produkcyjnej
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 500 do 12 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: cv
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 8.30-15.00
