Specjalista ds. technicznego utrzymania nieruchomości - technik konserwator K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• obsługa małej komercji i mieszkaniówki (budynki są nowe i posiadają dokumentację),
• utrzymanie budynku, instalacji, terenu zewnętrznego w pełnej sprawności technicznej,
• utrzymanie ciągłości pracy urządzeń i instalacji,
• reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników nieruchomości zgodnie z terminami i warunków zakresem czynności,
• wypełnianie protokołów odbioru,
• obsługa aplikacji do zarządzania technicznego,
• spisywanie liczników, przekazywanie danych do centrali firmy,
• współpraca z firmami zewnętrznymi, mieszkańcami, administratorami i zarządcami obiektów,
• przestrzeganie przepisów BHP i ppoż. oraz nadzór w tym zakresie nad podległymi pracownikami oraz podwykonawcami,
• obsługa klienta zgodnie ze standardami obsługi i kulturą osobistą.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie, kierunek: technik elektryk lub inżynieria sanitarna
• Język: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
• Prawo jazdy kat. B

• wykształcenie średnie zawodowe 4-letnie na kierunku technik elektryk lub inżynieria sanitarna,
• 4 lata doświadczenia zawodowego,
• uprawnienia SEP,
• prawo jazdy kategorii B,
• wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu technicznej obsługi obiektów,
• bardzo dobra znajomość języka polskiego,
• dodatkowo doświadczenie zawodowe min. 1 rok na stanowisku technika obiektu mile widziane,
• komunikatywność i otwartości w relacjach z innymi,
• odpowiedzialność i zaangażowanie,
• sumienność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków,
• dyspozycyjność do wyjazdów służbowych,
• konsekwencja i umiejętność podejmowania decyzji,
• dobra organizacja czasu i pracy, odporność na stres.

Kontakt telefoniczny: 601 824 797 oraz osobisty.

• Doświadczenie: 4.00

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premia za wyniki.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon