Specjalista ds. zamowień publicznych i obsługi administracyjnej K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1.Prowadzenie postępowań zakupowych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych oraz wewnętrznymi procedurami placówki.
• 2.Opracowywanie dokumentacji przetargowej, projektów umów oraz przygotowywanie ogłoszeń.
• 3.Udział w komisjach przetargowych i współpraca z komórkami merytorycznymi.
• 4.Analiza wniosków zakupowych i wspieranie w wyborze optymalnego modelu postępowania.
• 5.Przygotowywanie pism i opinii w zakresie Pzp, współpraca z kancelariami prawnymi oraz instytucjami kontrolnymi.
• 6.Monitorowanie zmian w przepisach oraz identyfikowanie potencjalnych ryzyk.
• 7.Prowadzenie i nadzór nad gospodarką materiałową (w tym również nadzór nad ubezpieczeniem mienia).
• 8.Dbanie o warunki bhp, ppoż i zabezpieczenie mienia, prowadzenie rejestru szkód os. i rzeczowych i udział w protokołowaniu incydentów.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• znajomość ustaw - Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny
• znajomość platformy zakupowej
• Umiejętność redagowania pism urzędowych, tworzenia planów postępowań, wzorów umów i sprawozdań z udzielonych zamówień
• znajomość kodeksu spółek handlowych
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• znajomość ustaw - Prawo zamówień publicznych, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks cywilny
• znajomość platformy zakupowej
• Umiejętność redagowania pism urzędowych, tworzenia planów postępowań, wzorów umów i sprawozdań z udzielonych zamówień
• znajomość kodeksu spółek handlowych
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: zamówienia publiczne
  Mile widziane:

• Ukończone studia podyplomowe z zakresu zamówień publicznych.
• Ukończone szkolenia specjalistyczne w zakresie stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pierwsza umowa o pracę na czas określony z możliwością dalszego zatrudnienia.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty wymagane w procesie rekrutacyjnym, oświadczenia i kwestionariusz dostępne u pracodawcy.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne do pracy na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.