Specjalista (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wykrywanie zagrożeń poprzez ciągłe monitorowanie systemów i sieci pod kątem podejrzanych aktywności, reagowanie na incydenty bezpieczeństwa teleinformatycznego, ich analizowanie oraz usuwanie skutków naruszeń, prowadzenie analiz powłamaniowych w celu ustalenia przyczyn incydentów i wdrażania działań naprawczych, nadzór i zarządzanie systemami bezpieczeństwa teleinformatycznego, regularne skanowanie systemów pod kątem podatności oraz koordynowanie procesu ich łatania, projektowanie i nadzór nad politykami uprawnień,
• opracowywanie i aktualizacja technicznych procedur bezpieczeństwa IT oraz instrukcji reagowania na incydenty teleinformatyczne, przeprowadzanie wewnętrznych przeglądów i audytów stanu bezpieczeństwa infrastruktury IT, czuwanie nad zgodnością działań Oddziału z wymogami prawnymi oraz normami bezpieczeństwa, takimi jak RODO, NIS2 czy ISO 27001, budowanie i rozwijanie świadomości pracowników w obszarze cyberbezpieczeństwa, organizowanie kontrolowanych testów socjotechnicznych sprawdzających czujność personelu, doradztwo technologiczne oraz ocena ryzyka przy wdrażaniu nowych systemów i usług IT, przygotowywanie umów, specyfikacji technicznych oraz wymagań bezpieczeństwa przy zakupie i wsparciu systemów bezpieczeństwa teleinformatycznego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• WYMAGANIA KONIECZNE

• wykształcenie: wyższe,

• lata pracy zawodowej: minimum 3-letni staż pracy,

• WYMAGANIA DODATKOWE

• praktyczna znajomość bezpieczeństwa sieci teleinformatycznych oraz narzędzi specjalistycznych, dotyczących bezpieczeństwa informatycznego,

• znajomość przepisów krajowych oraz unijnych w zakresie cyberbezpieczeństwa,

• efektywna komunikacja,

• sprawność w zmiennym otoczeniu,

• współpraca,

• zaangażowanie i odpowiedzialność,

• analityczne i logiczne myślenie,

• etyka zawodowa,

• przestrzeganie przepisów,

• rozwój zawodowy.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
Kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy),
Kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
Oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Szczegóły dotyczące wymogów i sposobu aplikowania:
https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/