Specjalista (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

OGÓLNY ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW:

• Udział w inwentaryzacji mienia związku metropolitalnego oraz prowadzenie dokumentacji w zakresie gospodarowania mieniem,
• Prowadzenie spraw związanych z nadzorem nad spółkami z udziałem mienia
  Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz innymi jednostkami organizacyjnymi,
• Przygotowywanie danych do analiz ekonomiczno-finansowych, zestawień i prezentacji,
• Prowadzenie ewidencji oraz bieżącej dokumentacji spółek prawa handlowego, w których związek metropolitalny posiada udziały lub akcje,
• Gromadzenie, kompletowanie i wstępna weryfikacja materiałów przedkładanych przez
  organy spółek prawa handlowego,
• Współpraca z instytucjami i podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizowanych zadań,
• Przygotowywanie projektów raportów, zestawień, sprawozdań i planów,
• Prowadzenie spraw związanych z udzielaniem pomocy publicznej, w tym przygotowywanie wymaganych informacji i sprawozdań,
• Prowadzenie spraw związanych z rozliczaniem podatku VAT zgodnie z obowiązującymi procedurami, w tym klasyfikacja wydatków oraz opisywanie faktur,
• Współpraca z komórkami organizacyjnymi Urzędu w zakresie realizowanych zadań
• Prowadzenie korespondencji, archiwizacja dokumentacji oraz zapewnienie właściwego obiegu dokumentów zgodnie z obowiązującymi procedurami.

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy:
https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136126/specjalista-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-nadzoru-wlascicielskiego-w-departamencie-zarzadu-i-zgromadzenia-metropolii-dz-02-2026

INFORMACJA O WARUNKACH PRACY:

• praca w podstawowym systemie czasu pracy,
• pełny wymiar czasu pracy 1/1,
• praca z monitorem ekranowym powyżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy,
• obsługa urządzeń biurowych,
• praca na przedmiotowym stanowisku nie jest narażona na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy,
• istnieją bariery architektoniczne utrudniające dostęp do pomieszczeń biurowych, miejsce pracy znajduje się w budynku wielokondygnacyjnym,
• Urząd nie zapewnia zatrudnienia w warunkach zakładu pracy chronionej,
• miejsce pracy: Katowice ul. Barbary 21a lub Barbary 21,
• w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób
  niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej
  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6 %
  DODATKOWE PREMIE I BENEFITY:
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
• ruchomy czas pracy - możliwość rozpoczęcia pracy pomiędzy godzinami 6:30 a 8:30,
• premia miesięczna w wysokości 7% wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatek stażowy w wysokości od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. "trzynastka",
• nagrody jubileuszowe,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji w szkoleniach zewnętrznych i wewnętrznych, studiach podyplomowych oraz kursach językowych,
• świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dofinansowania do wypoczynku, świadczenia z okazji Dnia Dziecka, dofinansowania do świadczeń sportowo-rekreacyjnych lub kulturalno-oświatowych, pożyczki mieszkaniowe,
• możliwość skorzystania z usług Benefit Systems - Program MultiSport oraz MultiLife,
• grupowe ubezpieczenia na życie,
• lokalizację z dogodnym połączeniem komunikacyjnym,
• wsparcie zespołu
  OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY:
  Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
  MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY:
  ul. Barbary 21a lub Barbary 21, 40-053 Katowice
  PRACA W DNIACH I GODZINACH:
  I zmiana, rozpoczęcie pracy między 6:30-8:30, 8h dziennie

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  I. Wymagania niezbędne:

1. Wykształcenie: wyższe
2. Staż pracy: 1 rok
3. Wymagane doświadczenie zawodowe: w administracji publicznej, jednostkach samorządu terytorialnego, związkach komunalnych lub spółkach funkcjonujących w oparciu o przepisy Kodeksu Spółek Handlowych
4. Znajomość przepisów i ustaw:

• o związku metropolitalnym w województwie śląskim,
• o samorządzie województwa,
• o pracownikach samorządowych,
• o finansach publicznych,
• Kodeks Pracy,
• Kodeks Spółek Handlowych

5. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych
6. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
7. Nieposzlakowana opinia
8. Niekaralność zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi (w przypadku stanowisk kierowniczych)
9. Inne: wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy własnej, wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
10. Obywatelstwo: polskie lub obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej
    II. Wymagania dodatkowe:
11. Wykształcenie: preferowane nauki społeczne
12. Dodatkowe kwalifikacje potwierdzone dyplomami/certyfikatami/zaświadczeniami:

• szkolenia/kursy z zakresu nadzoru właścicielskiego nad spółkami, zarządzania mieniem,
• szkolenia/kursy z zakresu IT

3. Doświadczenie zawodowe: w pracy w administracji publicznej, jednostce samorządu terytorialnego, związku komunalnym lub spółce prawa handlowego
4. Umiejętności dodatkowe: biegła obsługa komputera, w tym pakietu Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)

Szczegóły dotyczące oferty pracy:
https://bip.metropoliagzm.pl/oferta-pracy/136126/specjalista-kobieta-mezczyzna-w-wydziale-nadzoru-wlascicielskiego-w-departamencie-zarzadu-i-zgromadzenia-metropolii-dz-02-2026

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 077 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek funkcyjny + regulaminowa premia w wysokości 7% miesięcznie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii, dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii www.bip.metropoliagzm.pl.
w zakładce Oferty Pracy - Urząd Metropolitalny - Dokumenty aplikacyjne, opatrzony datą i własnoręcznym podpisem kandydata. Złożenie kwestionariusza na innym formularzu lub bez wymaganego podpisu skutkuje niespełnieniem wymogów formalnych naboru,

• kopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie (np. kopia dyplomu ukończenia studiów wyższych jednolitych, I lub II stopnia), staż pracy (np. kopie świadectw pracy bądź zaświadczenia) oraz doświadczenie zawodowe (np. zakres obowiązków, zaświadczenie) określone w wymaganiach niezbędnych,
• kandydat, który, zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ustawy o pracownikach samorządowych zobowiązany jest do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
  Dokumenty dodatkowe:
• kopie dokumentów potwierdzających posiadane przez kandydata kwalifikacje określone w wymaganiach dodatkowych.
  INFORMACJE DODATKOWE:
• regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie zamieszczone są na stronie bip.metropoliagzm.pl w zakładce: Oferty pracy - Praca - Urząd Metropolitalny,
• kandydaci spełniający wymogi formalne będą informowani indywidualnie o terminie testu merytorycznego i rozmowy kwalifikacyjnej,
• warunkiem zakwalifikowania kandydata do drugiego etapu naboru jest złożenie przez niego dokumentów wymienionych w ogłoszeniu o naborze w punkcie pod nazwą: "Dokumenty niezbędne", potwierdzających spełnienie przez kandydata wymagań,
• informacja o wyniku naboru zostanie opublikowana w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Metropolitalnego Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Metropolitalnego niezwłocznie po zatwierdzeniu protokołu z naboru,
• dokumenty aplikacyjne kandydatów, o których mowa w § 27 ust. 1 Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze w Urzędzie Metropolitalnym Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii podlegają zniszczeniu po upływie 3 miesięcy od dnia ogłoszenia informacji o wyniku naboru,
• prosimy o przesyłanie dokumentów tylko wymaganych i zalecanych.
  Składanie dokumentów aplikacyjnych:
• kandydat jest zobowiązany do złożenia wyłącznie dokumentów wymaganych w treści ogłoszenia o naborze dokumenty należy złożyć:

• osobiście w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej Urzędu Metropolitalnego lub
• przesłać pocztą na adres: Urząd Metropolitalny Górnośląsko-Zagłębiowskiej Metropolii w Katowicach przy ul. Barbary 21A , 40-053 Katowice w zamkniętej kopercie lub
• elektronicznie poprzez e-doręczenia z podanym dopiskiem/tematem dokumentu elektronicznego:
  "Nabór na wolne stanowisko urzędnicze w Departamencie Zarządu
  i Zgromadzenia Metropolii (nr ogłoszenia DZ/02/2026)";

• za termin złożenia dokumentów aplikacyjnych, również w przypadku przesłania ich za pośrednictwem operatora pocztowego, uznaje się datę faktycznego wpływu kompletnych dokumentów do Urzędu Metropolitalnego lub na elektroniczną skrzynkę nadawczą;
• dokumenty aplikacyjne złożone po terminie wskazanym w treści ogłoszenia o naborze nie będą rozpatrywane.
  Dziękujemy wszystkim kandydatom za zainteresowanie, odpowiemy na wszystkie poprawnie złożone aplikacje.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta, inny - e-doręczenia, Termin: pn.-pt., Godziny : 08:00-14:00