specjalista (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Zapewnienie sprawnego funkcjonowania obiektów i ich infrastruktury technicznej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych, w tym zapewnienia kontroli wynikających z ustawy Prawo budowlane i pozostałych obowiązujących aktów prawnych,
• 2. Koordynacja i nadzór nad realizacją przeglądów przeciwpożarowych wyłączników prądu, oświetlenia ewakuacyjnego, stacji transformatorowych, zasilaczy UPS oraz agregatów prądotwórczych, pięcioletnich przeglądów instalacji elektrycznej i odgromowej,
• 3. Wspieranie działań związanych z organizowaniem, koordynowaniem i nadzorem nad zadaniami związanymi z dostarczaniem mediów na potrzeby Uniwersytetu Zielonogórskiego,
• 4. Współpraca przy Administrowaniu Centralnym Rejestrze Operatorów (F-gazy) i realizacja obowiązków, o których mowa w art. 4 ustawy z dnia 15.05.2015 r. o substancjach zubożających warstwę ozonową oraz
• o niektórych fluorowych gazach cieplarnianych, tj. kontrola nad technicznych działaniem rozdzieli, realizacja codziennych i okresowych kontroli i dokonywanie terminowych wpisów do Kart Urządzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa,
• 5. Przeglądów, eksploatacji, konserwacji i napraw urządzeń typu schodołazy, krzesła ewakuacyjne itp.,
• 6. Współpraca z Urzędem Dozoru Technicznego oraz jednostkami Uczelni w zakresie ocen stanu technicznego, inspekcji, zlecania ekspertyz w odniesieniu do infrastruktury technicznej Uczelni,
• 7. Organizowanie i koordynacja nad realizacją przeglądów, konserwacji i napraw urządzeń transportu bliskiego (windy, dźwigi, platformy, zbiorniki ciśnieniowe) w tym wykonywania okresowych i doraźnych badań urządzeń transportu bliskiego i przeglądów konserwacyjnych wg obowiązujących przepisów prawa oraz pomiarów rezystancji izolacji obwodów elektrycznych ze szczególnym uwzględnieniem obwodów bezpieczeństwa i ochrony ppoż., rezystancji uziemień roboczych i odgromowych Urządzeń Transportu Bliskiego w oparciu o aktualnie obowiązuje przepisy prawa energetycznego i rozporządzenia ws. warunków technicznych dozoru technicznego w zakresie eksploatacji, napraw i modernizacji urządzeń transportu bliskiego,
• 8. Koordynacja i nadzór nad realizacją okresowych kontroli instalacji energetycznych, piorunochronnych, gazowych, centralnego ogrzewania, urządzeń klimatyzacyjnych i wentylacyjnych itp. w oparciu o obowiązujące przepisy prawa,
• 9. Wskazywanie rozwiązań zmierzających do optymalizacji opłat za zakup mediów na potrzeby Uczelni,
• 10. Nadzór nad stanem i utrzymaniem w sprawności uczelnianych sieci, instalacji i związanych
• z nimi urządzeń w branży sanitarnej i gazowej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• 11. Współpraca w zakresie utrzymania w sprawności instalacji wentylacyjnych, klimatyzacyjnych, ogrzewania, elektrycznych itp.,
• 12. Kompletowanie dokumentacji ruchowej (projekty powykonawcze, paszporty, instrukcje obsługi, protokoły przeglądów, napraw) i przekazywanie ich do bezpośredniego przełożonego,
• 13. Przygotowanie opisów przedmiotu zamówienia do zleceń na kontrole instalacji gazowych, instalacji elektrycznych, instalacji odgromowych itp.,
• 14. Praca przy sieciach i urządzeniach energetycznych,
• 15. Tworzenie i uaktualnianie instrukcji bezpiecznej pracy przy sieci i urządzeniach energetycznych,
• 16. Tworzenie wytycznych realizowania i współpracy przy zarządzaniu umowami o dostawy ciepła, energii elektrycznej, gazu ziemnego, wody i odprowadzania ścieków w zakresie ewidencjonowania zmian, uzgadniania aneksów, analizowania zużycia mediów w celu obniżenia kosztochłonności,
• 17. Opracowanie i wdrażania zasad racjonalnej gospodarki energetycznej zbieranie danych, analizy
• i sprawozdawczość GUS, Wojewódzki Inspektorat Ochrony Środowiska, UDT,
• 18. Przygotowanie Technicznych Warunków Przyłączeń (TWP) do sieci i instalacji uczelnianych dla nowych urządzeń i instalacji podczas realizacji zadań inwestycyjnych i remontowych,
• 19. Dopuszczanie do prac przyłączeniowych i przejmowanie do eksploatacji sieci i instalacji po odbiorach technicznych,
• 20. Przygotowanie opisów przedmiotu zamówienia do zleceń na konserwację, naprawę i bieżący remont ogólnouczelnianych sieci infrastruktury technicznej , 21. Kontrola i nadzór nad przeprowadzaniem sprawdzenia usunięcia usterek wykazanych
• w protokołach z kontroli instalacji elektrycznych, gazowych, instalacji odgromowych,
• 22. Przygotowanie opisów przedmiotu zamówienia dla zleceń dotyczących wykonania prac naprawczych poprzez przygotowanie: wycen, projektów, dokumentacji itp.,
• 23. Organizowanie, utrzymanie i stałe nadzorowanie właściwego stanu wyposażenia BHP w stacjach transformatorowych Uniwersytetu Zielonogórskiego,
• 24. Przygotowywanie warunków dla realizacji remontów budynków i obiektów Uniwersytetu Zielonogórskiego,
• 25. Organizowanie i nadzór nad usuwanie usterek sieci i urządzeniom infrastruktury technicznej,
• 26.Wykonywanie innych poleceń przełożonego mieszczących się w zakresie umiejętności, wiedzy, posiadanego wykształcenia oraz uprawnień,
• 27.W przypadku braku lub wygaśnięcia uprawnień niezwłoczne przekazanie bezpośredniemu przełożonego potrzeby ich aktualizacji.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wykształcenie wyższe oraz znajomość branży elektroenergetycznej,
• znajomości przepisów prawa w szczególności: Ustawy Prawo budowlane oraz Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 12 kwietnia 2002r. ws. warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie,
• znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Word, Excel),
• umiejętność stosowania przepisów prawnych,
• umiejętność analitycznego myślenia oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
• umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy,
• duża motywacja do pracy oraz wysoka kultura osobista,
• rzetelność, komunikatywność,
• uprawnienia elektryczne E i D.
• dotatkowe wymagania: prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• +dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. List motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974
r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2020 r., poz. 1320 ze zm.), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia,
miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego
zatrudnienia.
2. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
3. Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia.
4. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście
motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są
szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
5.W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Oświadczenia, o których mowa w punkcie Wymagane dokumenty w pozycji od 4) do 5)
mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy lub Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.

Sposób składania dokumentów:

1. Dokumenty z dopiskiem BZNiOU - pracownik administracyjny ds. energetyki i mediów, należy składać osobiście w Dziale Osobowym Uniwersytetu Zielonogórskiego, ul. Licealna 9, pok. 12, elektronicznie na adres: rekrutacja-pracownikó[email protected] lub przesłać w zamkniętej kopercie na adres: Uniwersytet Zielonogórski, 65-417 Zielona Góra, ul. Licealna 9.
2. Termin składania ofert do: 13.11.2026 r. do godz. 15:00. W przypadku wysyłania pocztą decyduje
   data stempla pocztowego, a w przypadku wysyłania drogą elektroniczną lub osobistego dostarczenia dokumentów decyduje data wpływu do Działu Osobowego.
3. List motywacyjny oraz wszystkie składane oświadczenia powinny być opatrzone podpisem.
4. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym należy dołączyć tłumaczenie tych dokumentów.
5. Osoby, których oferty zostaną pozytywnie rozpatrzone, będą powiadomione o terminie rozmowy.
   6.Osoby, których oferty zostaną rozpatrzone negatywnie, nie będą o tym informowane, a oferty zostaną komisyjnie zniszczone po zakończeniu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail