SPECJALISTA (K/M) WYDZIAŁ ZABEZPIECZENIA EKSPLOATACJI SPRZĘTU OPL I RAKIETOWEGO (nr 1786)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres obowiązków:
• 1. Planowanie i organizowanie funkcjonowania i działania ogniw systemu obsługowo-naprawczego sprzętu wchodzącego w skład systemów obrony przeciwlotniczej (OPL) i zintegrowanej obrony powietrznej (ZOP).
• 2. Planowanie potrzeb i organizowanie napraw sprzętu systemów OPL I ZOP.
• 3. Analizowanie stanu bazy obsługowo-naprawczej do sprzętu radiolokacyjnego oraz zestawów rakietowych wchodzących w skład systemów OPL I ZOP.
• 4. Opracowywanie propozycji do bazy danych w zakresie eksploatacji i systemów naprawczych sprzętu wchodzącego w skład systemów OPL I ZOP.
• 5. Wnioskowanie i udział w pracach rozwojowych, wdrożeniowych i modernizacyjnych wchodzącego w skład systemów OPL I ZOP.
• 6. Opiniowanie i uzgadnianie z instytucjami eksperckimi perspektyw użytkowania i potrzeb modernizacyjnych oraz opracowania programu i metodyki prowadzenia badań eksploatacyjno-wojskowych sprzętu systemów OPL I ZOP.
• 7. Opracowywanie i uzgadnianie dokumentów w zakresie wymagań jakościowych i projektów umów w realizacji zadań obsługowo-naprawczych w gospodarce narodowej.
• 8. Współuczestniczenie w:
• a) zadaniach związanych z opracowywaniem dokumentów dotyczących wprowadzania na wyposażenie Sił Zbrojnych RP nowych sprzętu OPL I ZOP i ich wycofywania,
• b) formułowaniu oraz opiniowaniu opracowanych przez właściwe instytucje eksperckie wstępnych założeń taktyczno-technicznych,
• c) opracowywaniu analiz techniczno-ekonomicznych i nadzór nad realizacją rocznych planów rzeczowo-finansowych w zakresie usług obsługowo-naprawczych sprzętu OPL I ZOP,
• d) pracach zespołów ekspertów, powoływanych w ramach postępowań, dotyczących wyboru nowych typów sprzętu planowanego do wdrożenia do systemów OPL I ZOP.
• Rodzaj umowy: umowa na okres próbny (docelowo umowa na czas nieokreślony, w pełnym wymiarze czasu pracy).
• Zatrudnienie: listopad 2026 r.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania konieczne:

1. Wykształcenie - wyższe.

Wymagania dodatkowe:

1. Preferowane wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne o specjalności: elektronika/elektrotechnika, logistyka/zarządzanie.
2. Znajomość przepisów krajowych i branżowych w zakresie:
   a) zarządzania i gospodarowania mieniem w SZ RP,
   b) ogólnej znajomości zagadnień związanych z pracą w pionie funkcjonalnym logistyki.
3. Obsługa komputera, bardzo dobra znajomość pakietu aplikacji biurowych MS Office (Excel, Word, Power Point).
4. Znajomość języków obcych: preferowana znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
5. Umiejętność analizy dokumentów, samodzielnego redagowania pism, interpretacji przepisów określonych w obowiązujących aktach prawnych, analizy informacji ujętych w bazach danych oraz publicznego przedstawiania informacji z obszaru swoich zadań.
6. Dyspozycyjność.
7. Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność, samodzielność w pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 820 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie brutto: 6.820,00 (w tym premia regulaminowa 10,00%) + dodatek za wysługę lat.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumentacja aplikacyjna: CV i list motywacyjny.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać:

• pocztą e-mail na adres: [email protected],
• pocztą na adres 85-675 Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1 z adnotacją Wydział Pracowników Wojska,
• osobiście pozostawić na Biurze Przepustek Bydgoszcz ul. Dwernickiego 1, ofertę w zamkniętej kopercie z adnotacją "Wydział Pracowników Wojska".

Dodatkowe informacje:

1. Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Kandydaci zakwalifikowani do udziału w rekrutacji zostaną poinformowani o terminie spotkania telefonicznie lub drogą elektroniczną.
2. Po zakończeniu rekrutacji, dane osobowe kandydatów z którymi pracodawca nie zawarł umowy o pracę są trwale usuwane (niszczone).
3. Procedura dokonywania wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Inspektoracie Wsparcia Sił Zbrojnych w Bydgoszczy dostępna jest na stronie internetowej IWsp SZ: https://wojsko-polskie.pl/iwsp/procedura-dokonywania-wewnetrznych-zgloszen-naruszen-prawa-i-podejmowania-dzialan-nastepczych-w-iwsp-sz.

KLAUZULA INFORMACYJNA
dot. ogłoszenia rekrutacyjnego w IWsp SZ

Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz.UE.L.2016.119.1), zwanego dalej RODO, informuję Panią/Pana, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, reprezentowany przez Szefa Inspektoratu Wsparcia Sił Zbrojnych.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych - Marcin KUŹNIK, z którym można się kontaktować:

1. poprzez pocztę elektroniczną na adres: [email protected];
2. listownie na adres: Inspektorat Wsparcia Sił Zbrojnych z siedzibą w Bydgoszczy ul. Dwernickiego 1, 85-675 Bydgoszcz, z dopiskiem Inspektor Ochrony Danych.

3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c, e RODO (wypełnienie obowiązku prawnego) w związku z:

1. ustawą z dn. 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2023 r. poz. 1465);
2. ustawą z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny (Dz.U. poz. 2305, z późn. zm.);
3. innymi przepisami powszechnie obowiązującego prawa krajowego, z których wynikają zadania ciążące na IWsp SZ.
   W przypadku podania innych danych osobowych przez kandydata w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji niż wskazane w pkt. 3 ust. 1-2, przetwarzanie tych danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

4. Pani / Pana dane osobowe mogą być udostępnione podmiotom do tego uprawnionym na podstawie przepisów prawa.
5. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
6. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres trwania procesu rekrutacji, po tym okresie dokumenty zostaną trwale usunięte..
7. Przysługuje Pani/Panu prawo:

1. dostępu do danych osobowych;
2. żądania ich sprostowania;
3. ograniczenia przetwarzania, w przypadkach wymienionych w RODO.
   W związku z tym, że przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO, osobie której dane dotyczą nie przysługuje prawo do przenoszenia danych, usunięcia danych ani prawo do wniesienia sprzeciwu.

8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego w zakresie ochrony danych osobowych (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, adres: 00-193 Warszawa, ul. Stawki 2) jeśli stwierdzi Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych dotyczących Pani/Pana narusza przepisy RODO.
9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Ich nieprzekazanie spowoduje niemożność realizacji procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta