Specjalista (k)/Manager (ka) ds. handlu zagranicznego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Pozyskiwanie nowych kontaktów handlowych oraz budowanie i utrzymywanie bardzo dobrych relacji z klientami
• negocjowanie cen
• warunków handlowych zamówień
• przygotowanie oferty handlowej
• podpisywanie zamówień i monitorowanie ich realizacji
• realizacja planów sprzedaży na powierzonym regionie handlowym
• monitorowanie sprzedaży w regionie wraz z analizą działań konkurencji.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Język: angielski, w mowie - przeciętny, w piśmie - przeciętny
• Język: polski, w mowie - przeciętny, w piśmie - przeciętny
• doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą B2B; umiejętnosc budowania relacji z klientem; duża samodzielność w działaniu; energia; zapał do pracy (wymagany staż - lata: 0, miesiące: 6)
• doświadczenie na stanowisku związanym ze sprzedażą B2B; umiejętnosc budowania relacji z klientem; duża samodzielność w działaniu; energia; zapał do pracy
  Prawo jazdy kat. B. Mile widziana znajomość dodatkowo jednego z języków (niemieckiego, hiszpańskiego, angielskiego, francuskiego, portugalskiego lub inne)

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• czasowy ze stawką miesięczną + premia za wyniki

Jak aplikować:

kontakt przez OHP

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail