
5200 - 7700
PLNbrutto / mies.
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych,
- opracowywanie dokumentacji postępowań (SWZ, ogłoszenia, projekty umów),
- udział w pracach komisji przetargowych,
- analiza ofert oraz przygotowywanie protokołów i zestawień,
- współpraca z komórkami organizacyjnymi Spółki w zakresie planowania i realizacji zamówień publicznych,
- nadzór nad prawidłową realizacją zawartych umów,
- monitorowanie zmian w przepisach prawa dotyczących zamówień publicznych,
- udział w czynnościach z zakresu kontroli wewnętrznej (weryfikacja procedur, zgodności działań z przepisami i regulacjami wewnętrznymi),
- przygotowywanie dokumentacji na potrzeby kontroli wewnętrznych i zewnętrznych
Pierwsza umowa o pracę na okres próbny - docelowo umowa na czas nieokreślony. Praca jednozmianowa w godz. 7.00-15.00.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Znajomość pakietu MS Office
- Znajomość pakietu MS Office
- minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z zamówieniami publicznymi,
- bardzo dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych,
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie lub wiedza z zakresu kontroli wewnętrznej mile widziane,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- umiejętność analitycznego myślenia i interpretacji przepisów,
- samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w wykonywaniu powierzonych zadań,
- komunikatywność oraz umiejętność pracy w zespole,
- bardzo dobra organizacja pracy.
- Doświadczenie: lata: 3
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 200 do 7 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Kontakt mailowy.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail

