Specjalista/ka ds. logistyki i kooperacji K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Aktywne poszukiwanie nowych dostawców i kooperantów (krajowych i zagranicznych)
• Prowadzenie zakupów zakupowych (materiały, komponenty, usługi)
• Przygotowanie zapytań ofertowych oraz analiza i porównywanie ofer
• Negocjowanie warunków handlowych i budowanie relacji z dostawcami
• Koordynacja realizacji zamówień oraz nadzór nad terminowością dostaw
• Współpraca z działami produkcji, konstrukcji i projektów
• Organizacja transportów krajowych i zagranicznych
• Monitorowanie stanów magazynowych
• Optymalizacja kosztów i zakupów
• Prowadzenie dokumentacji zakupowej i logistycznej
• Sporadyczny odbiór zamówień (prawo jazdy kat. B)
• Wsparcie organizacji wysyłek maszyn i komponentów
• Firma oferuje: Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w firmie o stabilnej pozycji na rynku
• Pracę przy ciekawych, zróżnicowanych projektach (detale jednostkowe i krótkie serie)
• Możliwość rozwoju i pracy na nowoczesnym parku maszynowym
• Przyuczenie do konkretnych maszyn i technologii
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
• Przyjazną atmosferę pracy i realny wpływ na proces produkcji
• Prywatną opiekę medyczną
• Dofinansowanie do karty Benefit MultiSport
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w zespole specjalistów
• System sugestii pracowniczych nagradzamy pomysły optymalizujące procesy produkcyjne (czas, jakość, koszty)

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• Umiejętność negocjacji i analizy ofert
• Dobra organizacja pracy
• Znajomość MS Office (Excel)
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość języka angielskiego (mile widziane)

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia do uzgodnienia z pracodawcą. Praca od pn-pt w godz. od 8:00.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV lub kontakt telefoniczny.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail