Specjalista / Specjalistka do spraw kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Pełna obsługa kadrowa pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Prowadzenie ewidencji i rozliczeń absencji chorobowych. Nadzór nad ewidencją czasu pracy. Przygotowywanie raportów na potrzeby firmy (urlopy, RCP oraz inne niezbędne). Przyjecie i zwolnienia pracowników, nadzór nad ciągłością szkoleń BHP i uprawnień badań medycznych pracowników. Obsługa PPK, ZFŚS, prowadzenie akt osobowych, bieżąca obsługa pracowników. Procesowanie oświadczeń w PUP oraz zezwoleń na prace dla cudzoziemców i ŚUW. Współpraca z PIP, ZUS oraz US w części dotyczącej kadr.
• Firma oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę; praca w przyjemnej atmosferze; możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych; dofinansowanie świadczeń z ZFŚS; dogodna lokalizacja w centralnej części Katowic; przestronne biuro; parking.
• Godziny pracy: 6:00-14:00.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Umiejętność obsługi pakietu biurowego MsOffice
• Rzetelność
• Umiejętność obsługi komputera
• Odpowiedzialność
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność obsługi pakietu biurowego MsOffice
• Rzetelność
• Umiejętność obsługi komputera
• Odpowiedzialność
• Umiejętność pracy w zespole

• Wymaganie wykształcenie min. średnie. Mile widziane wykształcenie wyższe.
• Wymagane doświadczenie zawodowe zawodowe min. 2 lata w zakresie obsługi kadrowej.
• Wymagana znajomość bieżących przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców.
• Mile widziana umiejętność obsługi BPSC IMPULS.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • Wynagrodzenie: 4806 zł/brutto.

• Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Następna umowa na czas określony 1 roku. Docelowo praca na stałe.
• Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail