Specjalista/specjalistka do spraw rozwoju zawodowego - stażysta/stażystka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Inicjowanie szkoleń osób bezrobotnych i poszukujących pracy poprzez: informowanie o możliwościach i zasadach korzystania ze szkoleń proponowanych przez urząd pracy oraz promowanie tej formy pomocy
• diagnozowanie zapotrzebowania na zawody, specjalności i kwalifikacje na rynku pracy oraz diagnozowanie potrzeb szkoleniowych osób uprawnionych do szkolenia
• Realizacja organizacji szkoleń: w celu zapewnienia najwyższej jakości udzielanej pomocy, zamawianie usługi w instytucji szkoleniowej, instytucji potwierdzającej nabycie wiedzy i umiejętności lub instytucji wydającej dokumenty potwierdzające nabycie wiedzy i umiejętności, z zachowaniem obowiązujących procedur oraz mając na uwadze zasady konkurencyjności, równego traktowania i przejrzystości
• kierowanie osób uprawnionych na szkolenia po uprzedniej weryfikacji warunków do posiadania statusu
• monitorowanie przebiegu szkoleń
• prowadzenie analiz skuteczności i efektywności szkoleń
• wypłacanie stypendiów osobom skierowanym na szkolenia
• finansowanie kosztów szkoleń instytucjom szkoleniowym. Współpraca z doradcą zawodowym oraz z innymi stanowiskami w zakresie realizowanych zadań. Uczestnictwo w opracowaniu i realizacji wniosków o dofinansowanie realizacji programów, projektów, w tym także współfinansowanych z EFS oraz rezerwy Funduszu Pracy. Kontrola prawidłowości realizowanych form pomocy określonych w ustawie na zasadach kontroli w administracji rządowej. Wszczęcie postępowania w przypadku stwierdzenia nieprawidłowości w realizacji umów. Przygotowanie stosownych dokumentów dotyczących zwrotu i windykacji nienależnie pobranych świadczeń z Funduszu Pracy, w tym wydawanie stosownych decyzji. Realizacja zadań wynikających z ustawy o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej w sferze stosowanych form pomocy i sporządzanie sprawozdań w tym zakresie. Refundacji kosztów dojazdu osobom kierowanym w ramach szkoleń poza miejsce zamieszkania. Analiza racjonalności wykorzystania środków finansowych FP. Sporządzanie sprawozdań dla potrzeb statystyki z zakresu realizowanych usług i zadań. Wprowadzanie informacji, aktualności i dokumentów do pobrania na stronę internetową Powiatowego Urzędu Pracy w Działdowie. Pomoc w założeniu indywidualnego konta, prowadzenie i udostępnianie dokumentacji w systemie teleinformatycznym. Przetwarzanie danych osobowych bezrobotnych, poszukujących pracy i osób niezarejestrowanych, przedsiębiorców, osób ubezpieczonych, płatników składek, pracowników PUP korzystających z systemów teleinformatycznych. Prowadzenie i aktualizacja wykazu umów zawartych w ramach form pomocy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• I. Wymagania niezbędne:
• 1. Obywatelstwo polskie
• 2. Ukończony 18 rok życia
• 3. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
• 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku
• 5. Wykształcenie wyższe ze stażem w publicznych służbach zatrudnienia
• 6. Nieposzlakowana opinia
• 7. Nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• II. Wymagania dodatkowe:
• 1. Znajomość lokalnego rynku pracy
• 2. Znajomość obsługi komputera, programów Windows, pakietu Office
• 3. Znajomość Ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia oraz przepisów z zakresu działania urzędu pracy
• 4. Doświadczenie w pracy z klientem bezrobotnym
• 5. Zdolność do wystąpień publicznych
• 6. Gotowość do podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i samokształcenie.
• III. Predyspozycje osobowościowe:
• 1. Komunikatywność
• 2. Odpowiedzialność
• 3. Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• 4. Otwartość na zmiany
• 5. Sumienność i obowiązkowość
• 6. Umiejętność pracy z ludźmi.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zgodne z regulaminem wynagradzania pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Działdowie oraz Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych wg tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego w kwocie minimalnej 4.806,00 zł brutto, dodatek stażowy w wysokości 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego po 5 latach pracy (wzrost o 1% rocznie do maksymalnie 20 %), dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, pakiet socjalny, możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie;

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. CV;
2. List motywacyjny;
3. Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
4. Kopie zaświadczeń na temat ukończonych kursów i szkoleń;
5. Kopie dokumentów potwierdzających ewentualne umiejętności lub uprawnienia;
6. Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji;
8. Oświadczenie kandydata, że nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
9. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych;
10. Oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
11. Oświadczenie kandydata dotyczące ochrony danych osobowych zgodnych z RODO;
12. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

CV, list motywacyjny oraz wymagane w ogłoszeniu oświadczenia i kwestionariusz osobowy muszą być opatrzone własnoręcznym podpisem osoby ubiegającej się o zatrudnienie.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Działdowie ul. Chopina 6 pokój nr 11 - sekretariat, w zapieczętowanych kopertach podpisanych imieniem, nazwiskiem i adresem zamieszkania, z dopiskiem Konkurs na stanowisko specjalistka/specjalista ds. rozwoju zawodowego - stażysta/stażystka.
Za datę doręczenia uważa się datę wpływu dokumentów do urzędu.