specjalista/specjalistka ds. finansowo-księgowy

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie rachunkowości zgodnie z obowiązującymi przepisami i zasadami Ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości oraz ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych. Dokonywanie weryfikacji zgodności operacji gospodarczych dokumentów finansowych dotyczących realizowanych projektów ze środków krajowych i zagranicznych. Prowadzenie księgowości Dziennika wskazanego przez Dyrektora Jednostki. Tworzenie zestawień, sprawozdań oraz innych wymaganych przez beneficjentów projektów dokumentów w celach rozliczenia lub monitorowania działań. Sporządzanie wniosków o płatność i harmonogramów płatności. Tworzenie zestawień ,sprawozdań oraz innych dokumentów wymaganych przez jednostkę nadrzędną. Rozliczanie delegacji , związanych z wyjazdami krajowymi i zagranicznymi.
• Forma umowy: umowa o pracę na okres próbny, praca w godzinach od 8-16
• Kontakt z pracodawcą

Wymagania:

• Wykształcenie: pomaturalne/policealne

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• Wykształcenie pomaturalne, policealne

• staż pracy 5 lat

• znajomosć języka polskiego na poziomie C2 w mowie i piśmie

• Obsługa programu księgowego VULCAN dedykowanego jednostkom oświatowym.

• Mile widziane wykształcenie: Technik Rachunkowości Budżetowej.

• Umiejętności: -umiejętność analitycznego myślenia, minimum pięcioletni okres zatrudnienia na stanowisku specjalisty, kreatywność, odpowiedzialność, dokładność, systematyczność, skrupulatność, punktualność. , Komunikatywność. Odporność na stres. Umiejętność pracy w zespole. Umiejętność pracy pod presją czasu.

• Uwagi dotyczące oczekiwań pracodawcy: Pracodawcę interesuje osoba, która zna zasady księgowości budżetowej. Specyfikę pracy w jednostce budżetowej.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: cv

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail