Specjalista/ Specjalistka ds. kadr

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres obowiązków:
• pełna obsługa kadrowa osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie i rozliczanie ewidencji czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich itp.
• sporządzanie dokumentacji personalnej związanej ze stosunkiem pracy,
• zakładanie i prowadzenie akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• udział w prowadzeniu rekrutacji,
• obsługa pracowników w zakresie PPK,
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
• tworzenie raportów, zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• znajomość przepisów prawa pracy
• ubezpieczenia społeczne
• bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
• znajomość przepisów prawa pracy
• ubezpieczenia społeczne
• bardzo dobra znajomość pakietu Office (Excel, Word)
  Wymagania:

• praktycznej wiedzy z zakresu prawa pracy, zwłaszcza rozliczania i ewidencji czasu pracy,
• doświadczenia w obsłudze kadrowej pracowników (umowy o pracę, umowy cywilno-prawne)

Mile widziane doświadczenie:

w zakresie prowadzenia spraw Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
sporządzania sprawozdań GUS.

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail