specjalista/specjalistka ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 30
• Wymiar etatu: 3/4 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Prowadzenie ewidencji czasu pracy, sporządzanie list płac, obsługa umów zleceń, sporządzanie deklaracji ZUS i PIT, sporządzanie deklaracji PFRON, sporządzanie sprawozdań do GUS.

Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-14:00 (0,75 etatu).
Możliwość zatrudnienia także na cały etat lub pół etatu, wynagrodzenie także do ustalenia po weryfikacji poziomu umiejętności i praktyki kandydatki/kandydata.
Umowa o pracę na okres próbny, po trzech miesiącach - umowa na czas nieokreślony.
Oferta pracy także dla osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: pomaturalne/policealne
• A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych
• Kadry i płace z elementami rozliczeń z ZUS
• obsługa komputera - pakiet programów Office
• A.65 Rozliczanie wynagrodzeń i danin publicznych
• Kadry i płace z elementami rozliczeń z ZUS
• obsługa komputera - pakiet programów Office

• sporządzanie sprawozdań GUS związanych z zatrudnieniem,
• obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, sporządzanie deklaracji PFRON,
• min. 3 lata doświadczenia na stanowisku

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: CV