specjalista/specjalistka ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Kompleksowe prowadzenie dokumentacji z zakresu kadr i płac zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
Naliczanie wynagrodzeń - przygotowanie list płac oraz kontrola poprawności naliczania
Przygotowanie i rozliczanie umów cywilno-prawnych
Sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych w programie Płatnik
Udział w przygotowaniu danych do sprawozdań

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• biegła obsługa komputera - MS Office, w tym biegła znajomość Excel
• gotowość do uczenia się i dzielenia wiedzą
• komunikatywność i wysoka kultura osobista
• biegła obsługa komputera - MS Office, w tym biegła znajomość Excel
• gotowość do uczenia się i dzielenia wiedzą
• komunikatywność i wysoka kultura osobista

• 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale kadrowo-płacowym lub na samodzielnym stanowisku
• praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, znajomość programu Płatnik

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail