Specjalista/specjalistka ds. kadrowych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Tworzenie dokumentów związanych z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami i wewnętrznymi standardami;
• Obsługa umów kontraktowych i umów zleceń pracowników medycznych, gospodarczych i administracyjnych Szpitala;
• Comiesięczna weryfikacja i zatwierdzanie rachunków i faktur zleceniobiorców;
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i nadzór nad poprawnością harmonogramów czasu pracy pracowników medycznych;
• Wprowadzanie i aktualizowanie danych w programie kadrowo-płacowym;
• Nadzór nad terminami badań lekarskich, szkoleń BHP i ważnością wymaganych uprawnień;
• Tworzenie pism, analiz i sprawozdań na potrzeby Działu, innych komórek organizacyjnych oraz instytucji zewnętrznych;
• Bieżąca obsługa kadrowa Pracowników Spółki

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe, ekonomiczne
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• Doświadczenie zawodowe w zakresie administracji kadrowej;
• Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,umiejętność stosowania ich w praktyce;
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z czasem pracy, umiejętność tworzenia i weryfikacji harmonogramów czasu pracy;
• Doświadczenie w obsłudze programów kadrowo-płacowych;
• Wysoka kultura osobista;
• Rozwinięte zdolności organizacyjne i komunikacyjne;

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://szpitalmegrez.pl/kariera/