Specjalista / Specjalistka ds. organizacyjnych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Obsługa kancelaryjno - biurowa:
   Rejestrowanie, przyjmowanie, wysyłanie i archiwizowanie dokumentacji;
   Prowadzenie rejestrów i ewidencji;
   Zapewnienie prawidłowego obiegu dokumentów w organizacji;
   Współpraca z innymi działami w zakresie spraw organizacyjnych.

2. W zakresie spraw kadrowych i finansowych:
   Znajomość przepisów prawa pracy i podstaw racchunkowości;
   Bieżąca obsługa spraw pracowniczych;
   Współpraca z placówką medyczną w zakresie obsługi pracowników filii (kontrola, ewidencja i nadzór nad realizacją badań wstępnych/okresowych/kontrolnych dla pracowników filii);
   Planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją szkoleń dla pracowników filii;
   Obsługa programu kadrowo-płacowego (możliwość przyuczenia);
   Monitorowanie czasu pracy pracowników i nadzór nad jego rozliczeniem;
   Przeprowadzanie ewidencji środków trwałych i wyposażenia oraz wartości niematerialnych i prawnych, naliczanie umorzeń środków trwałych;
   Wystawianie faktur VAT i obsługa kasy fiskalnej.

Po 3-miesięcznym okresie próbnym planowane jest zawarcie umowy o pracę na czas określony, z docelowym zatrudnieniem na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony.

Zachęcamy do aplikowania osoby w wieku emerytalnym oraz osoby niepełnosprawne. UWAGA! Infrastruktura budynku nie jest dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• znajomość MS OFFICE
• znajomość MS OFFICE
• dobra organizacja pracy własnej, systematyczność, dokładność, łatwość w nawiązaniu kontaktów, pracy w zespole
• umiejętności interpersonalne, odpowiedzialność, samodzielność i umiejętność podejmowania decyzji, mile widziane doświadczenie w jednostce budżetowej, obsługa systemu Elektronicznego Zarządzania Dokumentacją (EZD).
• Zachęcamy do aplikowania osoby w wieku emerytalnym oraz osoby niepełnosprawne. UWAGA! Infrastruktura budynku nie jest dostosowana do potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 180 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze wg. kategorii i zaszeregowania (VI-XI) nie mniej niż 5180 zł brutto.
  Wynagrodzenie zależne od posiadanych umiejętności i kwalifikacji.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny wraz z wymaganymi oświadczeniami, które są dostępne na stronie internetowej: https://www.gov.pl/web/kss/wzory-dokumentow-do-pobrania