Specjalista/Specjalistka ds. Płac i Księgowości

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• naliczanie wynagrodzeń pracowników, w tym składników stałych i zmiennych
• sporządzanie list płac oraz dokumentacji związanej z wypłatą wynagrodzeń
• rozliczanie nieobecności, urlopów, zwolnień lekarskich, nadgodzin i innych składników wpływających na wynagrodzenie
• prowadzenie rozliczeń z ZUS i urzędem skarbowym w zakresie powierzonych obowiązków
• przygotowywanie deklaracji, zestawień, raportów i dokumentów płacowych
• księgowanie faktur zakupu oraz innych dokumentów księgowych
• kontrola formalno-rachunkowa dokumentów oraz weryfikacja ich kompletności
• uzgadnianie zapisów i sald na właściwych kontach księgowych
• współpraca z komórkami organizacyjnymi WORD w zakresie obiegu dokumentów finansowo-księgowych
• archiwizowanie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku, terminowość
• obsługa programu Microsoft,Word,Excel,Power Point
• Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku, terminowość
• obsługa programu Microsoft,Word,Excel,Power Point

• 2 lata doświadczenia zawodowego;
• Szkolenia w zakresie płac oraz rachunkowości mile widziane;
• Praktyczna znajomość zasad naliczania wynagrodzeń, rozliczeń z ZUS i urzędem skarbowym;
• Znajomość podstaw rachunkowości i zasad ewidencji dokumentów księgowych;
• Obsługa programu Microsoft, Word, Excel, Power Point;
• Umiejętność dobrej organizacji pracy na stanowisku, terminowość.

Kontakt: [email protected]

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 500 do 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail