
Data utworzenia: 02.09.2026
ID oferty: 13994aa5
Specjalista/specjalistka ds. rekrutacji i rozwoju zespołów
Administracja i zarządzanie
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
WARSZAWSKA81, Rzeszów, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie techniczne
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różne stanowiska w organizacji
- przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę
- analiza zgłoszeń kandydatów oraz selekcja aplikacji
- organizacja i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych
- rekomendowanie kandydatów do zatrudnienia lub współpracy
- współpraca z kierownictwem przy budowaniu zespołów
- poszukiwanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów
- rozwijanie kanałów i narzędzi rekrutacyjnych
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie zawodowe
- doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych
- umiejętność oceny kompetencji kandydatów
- dobra organizacja pracy i samodzielność
- komunikatywność i umiejętność prowadzenia rozmów rekrutacyjnych
- odpowiedzialność i dyskrecja w pracy z danymi kandydatów
Mile widziane
doświadczenie w pracy w działach HR lub rekrutacji
doświadczenie w rekrutacji w organizacjach usługowych lub projektowych
znajomość platform i narzędzi rekrutacyjnych (np. portale pracy, media społecznościowe, systemy ATS)
doświadczenie w budowaniu zespołów projektowych
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 do 20 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie drogą elektroniczną.
Należy wejść na stronę www.pirkfis.pl kliknąć zakładkę "PRACA" I wybrać ofertę pracy.
Następnie należy kliknąć przycisk Aplikuj i wypełnić formularz zgłoszeniowy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny
