
Data utworzenia: 6/13/2026
ID oferty: 3ee7bae0
Specjalista/Specjalistka ds. szkoleń Projekt: Gdańsk Miastem Zawodowców - etap II Projekt w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Pomorza 2021-2027; działanie FEPM.05.08
HR
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Gen. Józefa Hallera16, Gdańsk, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
Organizacja i koordynacja szkoleń:
-przygotowywanie dokumentacji niezbędnej do realizacji szkoleń (m.in. OPZ, umowy z wykonawcami);
-kontakt z wykonawcami usług szkoleniowych- trenerami, wykładowcami, instytucjami
certyfikującymi oraz obsługa postępowań (telefoniczna i mailowa);
-tworzenie i aktualizacja harmonogramów szkoleń;
-koordynacja przebiegu szkoleń oraz bieżący kontakt z uczestnikami i trenerami;
-przygotowywanie list uczestników, umów oraz kompletnej dokumentacji szkoleniowej (m.in dzienników zajęć, list obecności, umów szkoleniowych);
-nadzór nad realizacją szkoleń, w tym udział w kontrolach i wizytach monitorujących;
-przygotowywanie protokołów odbioru oraz weryfikacja dokumentacji poszkoleniowej;
-współpraca przy rozliczeniach finansowych (faktury, refundacje).
Rekrutacja uczestników:
-przygotowanie i prowadzenie procesów rekrutacyjnych (formularze, ogłoszenia, komunikatory);
-weryfikacja zgłoszeń oraz naliczanie punktów rekrutacyjnych;
-informowanie kandydatów o wynikach rekrutacji;
-bieżąca obsługa zapytań uczestników (mail, telefon, komunikatory);
-prowadzenie i aktualizacja baz danych uczestników.
Obsługa projektów edukacyjnych (dla nauczycieli szkolenia i warsztaty):
-organizacja rekrutacji oraz przygotowanie dokumentacji projektowej;
-przyjmowanie i rozliczanie wniosków (w tym refundacyjnych);
-przygotowywanie dokumentacji zgodnej z wymogami projektów unijnych;
-współpraca z instytucjami nadzorującymi oraz raportowanie (np. aktualizacja harmonogramów);
Wsparcie administracyjne i zadania doraźne:
-bieżące wsparcie zespołu w działaniach administracyjnych;
-archiwizacja dokumentacji projektowej i szkoleniowej;
-przygotowywanie zestawień, raportów i analiz;
-wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego związanych z realizacją projektów.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: z zakresu finansów lub rachunkowości.
- Niezbędne:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenia zawodowe z obszaru wytycznych dot. projektów współfinansowanych przez Unię Europejską
- biegła obsługa pakietu MS Office w szczególności MS Excel
- prowadzenie zagadnień związanych z projektami unijnymi,
- komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność
- skrupulatność, umiejętności analityczne
- otwartość na zmiany, nastawienie na rozwój i samodoskonalenie
- niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych
- wysoka umiejętność w interpretacji przepisów
- wysoka kultura osobista
- Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie wyższe o kierunkach: psychologia
- pedagogika
- socjologia
- zarządzanie zasobami ludzkimi
- ekonomia
- prawo
- umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu
- mile widziane prawo jazdy kat. B
- znajomość ustawy PZP.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 6 900 do 7 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Pracodawca oferuje:
umowa o pracę na czas trwania projektu,
wynagrodzenie zasadnicze 6 900,00 zł- 7 300,00 zł w zależności od doświadczenia i kompetencji /zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 15 września 2025 r./;
dodatkowe wynagrodzenie roczne - 13-ta pensja,
dodatek stażowy,
wsparcie i przestrzeń do rozwoju zawodowego,
programy wsparcia dobrostanu psychicznego pracownika,
grupowe ubezpieczenie na życie
pakiet świadczeń socjalnych (m.in. karta FitProfit, dopłaty do wypoczynku)
atmosfera pracy nastawiona na współpracę i wsparcie.
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV.
Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
Kopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, jeśli kandydat je posiada.
Kserokopie świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie.
wymagane oświadczenia i zgoda RODO do pobrania: https://gcuw.bip-e.pl/gcu/praca/10694,Praca.html
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - https://gcuw.traffit.com/public/form/a/9e037d5dc46f8816a0f4ba1db11b51247275493d
