Specjalista/specjalistka ds zakupów i gospodarki magazynowej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Szczegółowe administrowanie stanami magazynowymi firmy. Planowanie oraz weryfikacja zasobów. Przyjmowanie towarów i przygotowywanie ich do wysyłki. Wprowadzanie do systemu danych dotyczących stanu magazynowego. Zaopatrzenie działu produkcji, biura lub magazynu w niezbędne materiały, półfabrykaty oraz wyposażenie. Utrzymywanie kontaktów z dostawcami, a także analiza zasobów firmy. Planowanie zamówień i prognozowanie wielkości zapasów. Kontrola stanów magazynowych i wprowadzanie zamówień w celu możliwie najbardziej precyzyjnego oszacowania potrzeb przedsiębiorstwa w danym okresie czasu (na kolejny dzień, tydzień czy miesiąc). Realizacja i kontrola sprawnego przepływu oraz magazynowania surowców, materiałów i wyrobów gotowych w celu zapewnienia realizacji harmonogramu produkcji. Optymalizacja procesów w obszarze gospodarki magazynowej i logistyki. Sporządzanie raportów i analiza zapasów oraz przepływu magazynowanych towarów. Planowanie zagospodarowania przestrzeni magazynowej oraz sprawnego przepływu i magazynowania towarów. Prowadzenie gospodarki magazynowej. Udział w inwentaryzacjach oraz odpowiedzialność za zgodność stanów magazynowych. Systemowa obsługa dokumentacji magazynowej. Administrowanie reklamacjami dotyczącymi problemów z dostawcami. Aktualizacja stanu zapasów magazynowych. Prowadzenie prac porządkowych w obrębie magazynu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15.

Wymagania:

• prawo jazdy kat.B
• prawo jazdy kat.B
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość zagadnień związanych z obszarem zakupów, logistyki i dystrybucji.
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 do 7 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie z tradycjami i bardzo dobrze znaną marką, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub B2B, konkurencyjne i motywujące wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i realnego wpływu na rozwój firmy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail