Specjalista / Specjalistka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

Specjalista / Specjalistka odpowiada za całokształt spraw personalnych pracowników:
Podstawowe zadania:

• prowadzenie spraw personalnych pracowników z zakresu zatrudniania, trwania i rozwiązywania umowy o pracę
• prowadzenie ewidencji czasu pracy
• prowadzenie teczek akt osobowych pracowników
• udział w kontrolach problemowych w jednostkach podległych z zakresu przestrzegania prawa pracy

Umowa na okres próbny na okres 3 miesięcy, a następnie możliwość przedłużenia umowy o pracę na czas określony.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne
• znajomość prawa pracy, doświadczenie zawodowe w zakresie prowadzenia całokształtu spraw pracowniczych, cechy: obowiązkowość, odpowiedzialność, systematyczność, łatwość nawiązywania kontaktó, terminowiość,
• dobra znajomość pakietu MS OFFICE, pracy w zespole, analizy i opracowywania tekstów, organizacji pracy własnej

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze
  25 % premii regulaminowej
  dodatek za wysługę lat

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail