Specjalista/specjalistka w Sekcji Organizacji i Analiz w Okręgowym Inspektoracie Pracy w Gdańsku

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Przewidywany zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
• 1)W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem prawniczym na stanowisko referenta(ki) prawnego(j)
• udzielanie pisemnych i ustnych porad prawnych z zakresu prawa pracy,
• prowadzenie postepowań administracyjnych w związku z rozpoznawaniem środków odwoławczych,
• rozpoznawanie wniosków o udostępnienie informacji publicznej,
• współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
• realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
• 2)W przypadku kandydatów/ek z wykształceniem technicznym na stanowisko młodszego(j) specjalisty(ki)
• prowadzenie działalności prewencyjnej i promocyjnej w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• współpraca z partnerami społecznymi, organami administracji państwowej i samorządowej,
• wprowadzanie danych oraz tworzenie sprawozdań w systemach informatycznych związanych z działalnością kontrolno-nadzorczą i prewencyjną,
• realizacja zadań służących bieżącej obsłudze Okręgowego Inspektoratu Pracy.
• Osoby, które zostaną zatrudnione na wskazanych powyżej stanowiskach, po pozytywnym przejściu procedury rekrutacyjnej, w trakcie trwania stosunku pracy będą mogły zostać skierowane do uczestnictwa w aplikacji inspektorskiej, w trakcie której odbędą:
• szkolenie teoretyczne w Ośrodku Szkolenia Państwowej Inspekcji Pracy we Wrocławiu,
• szkolenie praktyczne w Okręgowym Inspektoracie Pracy lub w jego oddziale.
• Miejsce wykonywania pracy:
• Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk Oddział OIP w Słupsku, ul. 11 Listopada 2, 76-200 Słupsk

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Wymagania, w tym kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy:

• wykształcenie wyższe z tytułem mgr lub mgr inż. (preferowane kierunki: techniczne budownictwo, kierunki związane z gospodarką morską i żeglugą śródlądową, energetyka lub pokrewne, mechanika i budowa maszyn, automatyka i robotyka, leśnictwo, rolnictwo, inżynieria środowiska, inżynieria materiałowa, inżynieria i technologia chemiczna, a także prawnicze, administracyjne),

• minimum 1 rok stażu pracy.

• Wymagania dodatkowe:

• ogólna wiedza z zakresu prawa pracy, w tym przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy,

• wiedza ogólna z zakresu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy,

• mile widziane dodatkowe uprawnienia kwalifikacyjne tj. świadectwo energetyczne typu E i D, uprawnienia budowlane, kwalifikacje służby bhp,

• dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office,

• prawo jazdy kat. B.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Warunki wynagradzania ustalane na podstawie Regulaminu wynagradzania:
  -wynagrodzenie zasadnicze wraz z dodatkiem służbowym 7300,00 zł,
  -dodatkowe składniki wynagrodzenia: dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego,
  -nagrody za efekty pracy, nagrody okolicznościowe i za szczególne osiągnięcia,
  -nagroda jubileuszowa,
  -dodatkowe wynagrodzenie roczne.
  Benefity
  -stabilne zatrudnienie,
  -4% wpłaty pracodawcy do PPK,
  -szkolenia doskonalące, możliwość uzyskania dofinansowania kosztów nauki,
  -dofinansowanie wypoczynku, aktywności sportowo-rekreacyjnej w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  -możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Do składania ofert pracy zachęcamy również osoby z orzeczoną niepełnosprawnością.
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowy kwalifikacyjne, o czym zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną.
Oferty pracy niewykorzystane w procesie naboru są niezwłocznie niszczone po jego zakończeniu, jednak nie później niż w terminie 3 miesięcy od dnia publikacji ogłoszenia o naborze.
Informację o zakończeniu naboru publikuje się na stronie internetowej biuletynu Informacji Publicznej Państwowej Inspekcji Pracy w terminie 30 dni od dnia jego zakończenia. Informację publikuje się na okres 14 dni.
Wymagane dokumenty
-list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę,
-kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
-kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko,
-oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru.
Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego.
W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą.
Dane kontaktowe i miejsce składania dokumentów:
Osoba kontaktowa: Marzena Czechowska, tel. (58) 340 09 33
Adres: Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku Adres: ul. Marynarki Polskiej 195, 80-868 Gdańsk, lub elektronicznie przez formularz aplikacyjny: https://form.erecruiter.pl/form/30690d6c83b34633b9f5fa3e6c377da8
Oferty pracy należy składać z dopiskiem: Oferta pracy OIP.GD.IP.09.26

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - https://form.erecruiter.pl/form/30690d6c83b34633b9f5fa3e6c377da8